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李振國:周易與企業的微觀管理
2016-01-20 8511

               

      (一),“太和論”?!吨芤住氛J為宇宙間的事物各都按其自己的規律運動、變化、發展,保持著和諧的狀態,就叫做“太和”,或叫“中和”,這是儒家的一個根本性的哲學觀點。我們從三個方面來看《周易》的“太和論”:1,陰陽互補原理。《周易》中陰陽這兩個范疇是對立的,又是互補的。按照量子力學的理論對立即互補。有陰必有陽,有陽必有陰,陰陽不能相孤立而存在,一方失去了另一方就不可能存在。在一個企業內部以及企業與企業之間存在著很多互相對立的因素、狀態和傾勢,這些東西是一個企業得以存在的要素。對立的因素、反對的因素是互補的因素,是一個企業處于太和狀態的不可缺少的因素;2、陰陽平衡原理。互補是實現平衡的前提,但互補不等于平衡,平衡也決非平均,平衡需要條件。陰陽如果失去了平衡,就會造成自然災害,如旱災、澇災、地震之類。在企業內部,如果人際之間的價值追求失去了平衡、利益分配失去平衡、心理欲望失去平衡,輕則影響職工生產的積極性,重則可能造成嚴重后果。企業的管理者必須時時注意調整企業內部的平衡,否則影響企業的效益。3、陰陽轉化原理。陰陽是相對的,陰和陽之間是可以互相轉化的。陰極變陰,陰極變陽;在一種狀態為陽,在另一種狀態就為陰。企業內部的有利因素可能轉化為不利因素,不利因素可能轉化為有利因素,平衡可能轉化為不平衡,要時時注意這種轉化。

    (二),易簡論?!吨芤住愤@部書的科學價值就在于它把紛繁的宇宙現象進行了科學的抽象,把復雜的東西變成簡要的東西,把難以掌握的東西變成了易于掌握的東西,這就是:太極——陰陽——模寫的規律?!吨芤住氛J為,掌握了乾坤兩卦就算掌握了《周易》的精髓了,乾元坤元即是陰陽。按照陰陽的規律來認識事物、處理問題就能獲得有效的結果?!断缔o傳》上說:易則易知,簡則簡從。易知則有親,簡從則有功。有親則可久,有功則可大??删脛t賢人之德,可大則賢人之業。

   這段話對于企業的管理很有價值,它可以作為一個企業家的座佑銘。

    第一個“易”:簡易:第二個“易”:容易?!昂啞保汉喖s。從管理學的角度看:這段話是說一個企業的宗旨、決策、管理方法簡約明了,就能易于全體職工理解、認可,易于掌握和易于執行,也能易于使消費者所知曉。易于理解、易于認同、就具有親和力,就能使職工在行動上團結一致。易于執行、易于遵從,就能使企業產生功效,使消費者認同就能產生市場效益。有了團結一致、并共同為一個目標而奮斗,這個企業就有恒久的生命力。有功勞、有效益,這個企業就能不斷的擴大其實力,就能獲得更大的發展。能使一個企業恒久的發展那是一個賢人的高尚品德,能使一企業不斷的作出更大的貢獻那是一個賢人所能作出的偉業。在市場經濟條件下,時間就是效益,減少煩瑣哲學是十分必要的。

  (三),時機論?!吨芤住氛J為,世間的一切事物都是不斷變化的,沒有永恒不變的事物。“生生之謂易”,即變化無窮的意思。“變動不居,周游六虛,唯變所適”,“一闔一辟之謂變”,“化而裁之謂之變”。總之,事物不但在變,而且六十四卦中只要有一爻發生了變化,整個卦的性質就發生了變化,即質變。所以《周易》強調我們必須認識和掌握陰陽變化之道。掌握陰陽變化之道的標志,那就是要抓住“時機”。因此《周易》特別強調“時”這個概念?!白兺ㄅ渌臅r”,“變通莫大乎時”“變通者趣時者也”“天地盈虛與時消息”,“與時偕行”,等等。換言之,它強調事物的“四維性”。在激烈的市場經濟中,“知變化之道”,抓住“時機”,抓好“時機”具有重要的經濟價值。

  《周易》艮卦的《彖辭》說:“時止則止,時行則行,動靜不失其時,其道光明”。即是說:止要適時,動也要適時,要掌握好動靜的時機。止不是絕對的靜止,和前面講的“潛龍勿用”有相似之處?!爸埂笔钦{查市場,分析市場,提高質量,開發新產品,是把企業推向新的發展階段的準備時期。準備工作一旦完成,就要抓住時機行動,去拓展市場。只有這樣,才能實現時間是效益,時間是金錢的這個信條。

   對于一個企業來說,把握公關的時機也是很重要的。據報導:1993年教師節前,上海家用化學品廠在報紙上刊登了一則廣告:9月10日教師節當天,上海家用化學品廠擁有的30余輛汽車和面包車在市內為教師提供免費服務,凡貼有上海家用化學品廠廠標和“明星”新產品中英商標的轎車,教師可憑工作證在市中山環路內免費乘坐,并得到一件“明星”護膚品。這樣作的結果,為企業樹立了“尊師重教”的文化氛圍,創造了良好的企業形象,使“明星”更加深入人心。

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