客戶：太平洋保險安徽安慶支公司
地點：安徽省 - 安慶
時間：2013/11/28 0:00:00
保險事業是一種“人力密集”的事業，要使這項事業能長期快速地發展，單位主管必須最大限度地發揮“人”的因素。如同一般公司為使產量持續增加，要不斷地增加工人與設備一樣，在保險事業的發展過程中，單位主管也要不斷地增加人員，補充新鮮血液，為組織帶來活力，增加你的力量，使你的一雙手變成五雙手、十雙手、百雙手……，如此才能迅速提升組織的業績，才能使財源滾滾而來。增員是壽保險事業最基本的原則，也惟有增員才能使你的保險事業快速發展與成長。
保險極速增員特訓營
此課程是王老師憑借多年行業經驗結合NLP技術精髓專為保險行業開發的極具增員效果的特色體驗式培訓課程，針對保險行業增員發展的七大問題
1、新人留存難：辛辛苦苦招進來，卻留不住；
2、高不成、低不就：素質低的不愿招，素質高的招不進來；
3、被動招募：為了競賽或主任為了維持考核不得不招，湊人數基本不做選才工作；
4、沒有增員的動力：增員的利益見效時間長，不如做單來錢快；
5、育成了新主任，老主任卻因人少降級了；
6、做主管太辛苦（輔導難），還不如我自己做單呢；
7、增員上崗難；
這些問題大大的制約了團隊的發展。
“保險極速增員特訓營”就是針對這些問題而開發的課程。
課程自2013年6月推出后即可引起國內各大保險公司的重視，學員參訓后受益頗深，且在短時間內達到增員、增效的目的，并快速促進團隊發展，同時也受到各大保險公司高層的好評及強烈推薦，2013年11-12月王老師受邀為安徽省太平洋保險系統巡回培訓在合肥、安慶、銅陵、蚌埠、宿州等地組織十余場2014開門紅團隊增員特訓營，強勢推進了安徽各保險支中心的增員速度并深受好評，2014年初由安徽省太保領導強烈推薦在河南鄭州、三門峽、周口、漯河等地組織巡回培訓。。。。。。
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