你不成長，別人在成長，沒人會等你，世界在變化，在飛速發展，你不改變，只有被淘汰。

    繼2015年12月份后2016年3月18—20日愛思達為江門某大型制造型企業進行為期三月培訓輔導的第二月培訓輔導，這次培訓由愛思達首席培訓導師，咨詢師、TPC訓練輔三位一體系統服務模式創始人、倡導者、TAB360團隊能力建設系統發展模式創始人、倡導者唐文君（青蛙老師）和愛思達高級合伙人，精益生產專家、阿米巴輔導專家劉一刀（袋鼠老師）兩大“鎮司之師”強強聯手，針對年前對企業車間進行的實地調查：員工管理能力低下、員工抱怨情緒不斷、員工品質意識薄弱、員工工作效率低下等現象，做出了符合企業實際現狀，對于員工簡單易操作的培訓+精益生產+阿米巴經營的培訓方案，為江門某大型制造型企業開啟了為期三天的實戰之旅。

2016年3月20日由唐老師（青蛙老師）進行主管執行力培訓，唐老師（青蛙老師）以各部門車間的問題點的實際案列圖片，讓主管們自行討論解決方案，對于主管們，唐老師（青蛙老師）一直的培訓觀點是：我不會教你們很多管理方面的理論知識，也不會每次帶你們喊喊口號，這對于你們來說沒有一點用，我喜歡來實操的，讓你們自己有切身感受，只有自己去想解決辦法思考了，這樣你們才會更加深刻，你們回去直接可以用到工作中，就像學游泳一樣，把游泳的所有技巧都交給你，不讓你下水你學的會嗎？直接把你們丟到水里，喝幾口水，保證你立馬就學得會。所以我們不要虛的直接來實的。

經過三天的培訓后，學員們紛紛表示對于這種切合實際的培訓方式非常喜歡，自己通過培訓以后馬上就可以用到工作當中去改善實際存在的問題，非常實用，期待兩位老師盡快進行下次培訓。