10月28-31日，劉明源老師再次來到吉林長春，為哈爾濱鐵路局的35名骨干教師分享《TTT企業專業培訓師標準教程》。 多年來，哈爾濱鐵路局都非常重視對于內部培訓師隊伍全方面的素養提升和
10月17-20日，劉明源老師來到哈爾濱鐵路局。為哈爾濱鐵路局40名專兼職教師實施《TTT企業專業培訓師標準教程》培訓。 劉老師通過“形呈說前”、“象印話后”、“化影有行”、“思響無聲”4
10月14日，劉明源老師來到國家電網臨汾供電公司，本次培訓即是學員的自我能力提升，又是為將來可能要組織的“培訓師技能大賽”儲備新鮮血液。 劉老師結合自己多年TTT賽前輔導經驗，定制本次課程。1天的時
9月26-28日，劉明源老師為國家電網湖南電力管培中心進行了為期3天的《內訓師能力提升》訓練。 本次培訓為12人精品小班，3天的課程從搞定自己、搞定學員、搞定課程三大核心模塊入手，從手法、心
9月23-24日，劉明源老師再次受邀于老東家奇瑞大學，為奇瑞汽車及部分關聯企業28名內訓師，實施“企業專業培訓師標準教程”培訓。 2天的時間，劉老師從形呈說前、象印話后、化影有行、思響無聲
9月20-22日，劉明源老師“第12次”走進一汽解放公司，為成都分公司的內訓師們帶去了為期3天的《企業專業培訓師標準教程》。 為了讓學員在課后可以學以致用，整個課堂采用了“培訓+演練”的形式，
9月6-9日（4天），劉老師“第11次”走進一汽解放公司，也是第“3”次為該公司內部培訓師輔導“課程開發+呈現技巧”。 在4天的“課程開發”輔導中：實踐為主、講授為輔。劉老師手把手協助每組
8月30-9月2日（4天），劉老師“第10次”走進一汽解放公司，為30名企業內部培訓師輔導《專項培訓師培訓》。 在4天的“課程開發”輔導中：實踐為主、講授為輔。劉老師手把手協助每組學員現
8月27-28日，劉明源老師再次來到國家電網，為備戰TTT內部比賽的內訓師們做賽前輔導。 一直以來，國家電網對于內訓師團隊綜合素質和能力的培養都非常重視。之前的TTT內部競賽，經劉老師輔導的
8月6-7日，“如何設計一堂有效的培訓”走進昆山某精密工業公司，40多名企業的內部培訓師、技術專家們全程參加了本次課程。 兩天的時間，劉老師重點從角色認知、魅力表達、設計開發、互動控場四個方面展開培
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