韓志生,韓志生講師,韓志生聯系方式,韓志生培訓師-【中華講師網】
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    韓志生:QBQ問題背后的問題
    2016-01-20 37737
    對象
    所有管理者
    目的
    ? 通過改善個人問話的方式,培養每個人勇于負責的精神 ? 學會問最好的問題,并立刻做出更好的選擇 ? QBQ工具推展,致力于提交新的方法、方
    內容

    1問題及其本源探究

    問題的本源是個人的責任感

    QBQ倡導的領導風格:服務型領導

    QBQ的精神:立即執行,行動高于一切

    2、QBQ的理念:面對問題,分析問題

    問題分析:異常問題與改善問題

    福特解決問題的八項準則

    3、面對問題,尋找方法----解決問題的八個步驟:

    定義問題、描述問題、臨時應急對策:決定方向的開局

    真因分析、長期對策選擇驗證是問題解決的關鍵環節

    防再發的三化管理(標準化、模式化、防呆化

    畫龍點睛式的總結激勵

    4問題處理的常見障礙

    解決問題的陷阱

    建立發現問題的機制

    培養發現問題的能力

    責任與擔待,權力與責任

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