許芝平,許芝平講師,許芝平聯(lián)系方式,許芝平培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    企業(yè)員工職業(yè)核心能力,心態(tài)激勵(lì),團(tuán)隊(duì)建設(shè),心靈成長(zhǎng)
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    許芝平:職業(yè)核心能力
    2016-01-20 5259
    客戶:新海石化 地點(diǎn):山東省 - 棗莊 時(shí)間:2015/6/1 0:00:00 職場(chǎng)中,為什么有的人能與人和諧相處,受到領(lǐng)導(dǎo)的青睞、同事的喜歡,在職場(chǎng)上游刃有余,而有的人到處碰壁,一再受挫,直至被解雇?最近中國(guó)職業(yè)能力認(rèn)證中心對(duì)近千名被解聘的員工進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)、分析,得出結(jié)論:因知識(shí)和技能不稱(chēng)職而遭解聘的不到15%,而超過(guò)85%的被解聘者是由于他們的人際關(guān)系處理不當(dāng)和溝通能力欠缺。 通過(guò)本堂課的學(xué)習(xí),你能夠在現(xiàn)實(shí)生活和工作中 1.理解職業(yè)溝通的重要性。 2.從過(guò)程的角度解釋職業(yè)溝通的定義。 3.培養(yǎng)溝通的意識(shí)。
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