隨著知識經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)的發(fā)展和競爭力的保持已不再單純地依賴于其所擁有的資金與物質(zhì)等資源，人力資本亦成為企業(yè)成功與發(fā)展的關(guān)鍵性資源，作為企業(yè)知識載體的知識型員工更是起著舉足輕重的作用。與此同時，科技的快速發(fā)展和市場競爭的日趨激烈迫使組織不斷創(chuàng)新，為有效地開展創(chuàng)新活動，來自不同知識領(lǐng)域的、以任務(wù)為導(dǎo)向的知識型團隊正逐漸成為企業(yè)創(chuàng)造財富的主體，決定著企業(yè)的生存與發(fā)展。然而與從事體力勞動的員工相比，知識型團隊的成員在諸多方面存在特殊性
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