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金明:企業(yè)員工培訓(xùn)的N種教育方法(連載)- 金明
2016-01-20 36850

七、新員工向資深同仁學(xué)習(xí)

  對一般新進(jìn)員工而言,許多工作事宜仍有賴于他人教導(dǎo),所以,有關(guān)機(jī)器的操作、傳票的填制等,都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  剛進(jìn)入公司,為自我成長而努力學(xué)習(xí)的階段,新進(jìn)員工本身的工作態(tài)度和舉動也會影響資深同仁對你的觀感,這點(diǎn)必須留意。

  如果新進(jìn)人員本身能夠自愛,經(jīng)常以積極、謙虛的態(tài)度來請教他人,人家必然樂于傾囊相授。

  新進(jìn)人員除了學(xué)習(xí)資深同仁的工作方法之外,還要學(xué)習(xí)如何與同仁和諧共事,以體會團(tuán)隊(duì)精神的精髓所在。

  那么,向資深人員學(xué)習(xí)時應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)呢?

  ①由于是從大家那兒學(xué)習(xí),以促使自己成長,所以,態(tài)度要忠誠謙虛。

  ②不可太過于依賴人家,應(yīng)該抱持自助而后人助的態(tài)度來處理事情。

  ③自己的東西不可太過吝惜,應(yīng)注意和別人分享。

  ④要以學(xué)習(xí)的態(tài)度來搜集、交換情報。

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