讓安全規(guī)章制度“活”在心中
沒有規(guī)矩難成方圓。在安全生產中，規(guī)章制度的重要性不言而喻。規(guī)章制度的生命力在于實施，規(guī)章制度的權威性也在于實施。安全規(guī)章制度只有得到有效執(zhí)行才有生命力，才有權威性。不能得到嚴格執(zhí)行的規(guī)章制度無異于一紙空文，這不僅是對規(guī)章制度的褻瀆，更是對規(guī)章制度的損害。
時下，一些企業(yè)安全規(guī)章制度很多、很全、很細，但是，安全生產中的“跑、冒、滴、漏”問題總是久治不絕，“三違”現(xiàn)象總是如影隨形，安全隱患總是此消彼長，安全生產形勢總是讓人難以放心。究其原因，主要是安全規(guī)章制度沒有“活”在干部員工們的心中。他們在行為和意識上都沒有把安全規(guī)章制度當一回事，許多事情看領導的臉色行事，本來應該按照規(guī)章制度處理的問題卻采用人治的思維來對待，本來制度規(guī)定得明明白白的事情，在處理過程中卻左右搖擺、上下波動，以致于少數(shù)領導者的喜好左右了規(guī)章制度執(zhí)行者的立場，規(guī)章制度時而是棄婦，時而是任人打扮的小姑娘。規(guī)章制度如果不能成為安全管理的最高準則，自然也難以得到眾人的推崇、敬畏和信任。
規(guī)章制度的公正要讓人們看得見、聽得到，相信公正就在自己身邊。規(guī)章制度的威嚴要讓人們心存敬畏，不敢逾越，相信規(guī)章制度不容輕視，不容侵犯。規(guī)章制度只有“活”在每一個人心中，才能體現(xiàn)出制度的精神和宗旨，而嚴格執(zhí)行無疑是規(guī)章制度的生命之源，權威之基。
要提高規(guī)章制度的地位，讓安全規(guī)章制度成為安全管理的基本準則。企業(yè)的所有干部員工都要在制度規(guī)定的范圍內履行職責去開展工作，完善一切與企業(yè)安全生產不相適應的規(guī)章制度。要加大制度的宣傳教育，讓干部員工牢記制度、相信制度、理解制度、依靠制度，養(yǎng)成依照制度行事的良好習慣。
要降低規(guī)章制度的門檻。安全規(guī)章制度不是束之高閣的條文，也不是舉在半空的“棉花棒”，而是人們身邊的規(guī)則，是懸在頭頂?shù)倪_摩克利斯之劍。要暢通制度執(zhí)行的渠道，就得讓安全規(guī)章制度滲透于安全管理的方方面面，貫穿于安全生產的全過程，伴隨于全體干部員工的身邊，做到人人都能夠用制度檢視自己、監(jiān)督他人，使所有干部員工都能夠得到制度的有效保護。
要加強規(guī)章制度的執(zhí)行。發(fā)生違章違規(guī)行為并不可怕，可怕的是發(fā)生違章違規(guī)行為后逃避責任。“有章可依、有章必依、執(zhí)紀必嚴、違章必究”是維護制度權威性的基本要求。要嚴格執(zhí)行制度，做到制度面前人人平等。堅決按制度處理所有不安全的人和事，絕不能讓遵規(guī)守紀者受損，違規(guī)違紀者得利。執(zhí)行規(guī)章制度要寬嚴適度、一視同仁，更要加大執(zhí)行力度與速度，不拖拉、不遲疑、不手軟，認真落實制度執(zhí)行，真正維護制度嚴肅性。
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