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韋良軍 2019年度中國200強講師
國際實訓實戰派培訓師 國際沙盤師 課程開發師
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韋良軍:軟實力學院沙盤模擬課程手冊
2019-11-28 2915
對象
高校老師
目的
課程鍛煉
內容

目   錄Contents

一、軟實力沙盤課程特點

二、團隊能力與領導力沙盤
      1、亞瑟王傳奇(領導力沙盤)
      2、星際歷險記(管理技能沙盤)
      3、模擬聯合國(跨部門溝通沙盤)
      4、鐵路大亨(商務談判沙盤)
      5、沙漠掘金(高績效團隊沙盤)
三、經營管理沙盤
(1)王者歸來(團隊領導力修煉)
(2)加勒比海盜(決策規劃沙盤)
(3)全面經營沙盤(經營團隊全面提升)
(4)鳳凰涅槃(企業家再造與創業領袖沙盤)
(5)人才管理師沙盤
(6)人力資源管理沙盤
(7)MTP管理沙盤
(8)E+領導力沙盤
(9)HC丹麥樂高工作坊
(10)英國RSVP游戲課
四、紅色沙盤(黨員與黨支部培訓沙盤)
五、青少年素質提升沙盤
六、家庭教育培訓沙盤
七、沙盤師資(TB)培訓
韋良軍簡介
沙盤現場照片






【體驗式沙盤模擬課程的教學優勢】


                         ——參與式教學、激發學習動力
                         ——體驗式教學、突出案例分析
                         ——務實化教學、實現知行合
                         ——系統化教學、實現學以致用


【體驗式沙盤模擬課程的特色】

                                                 01、參與學習
                                                 02、系統教學
                                                 03、反思提升
                                                 04、實踐應用

《亞瑟王傳奇》領導力情景沙盤模擬課程



【課程背景】        

《亞瑟王傳奇》智慧長老一項意外的發現令全球考古學家感到極度的興奮與激動,因為一位倫敦大學考古學教授挖掘到一個遠古的古笈,這個古笈能夠解開中古世紀阿瑟王皇城卡(Camelot)的成功秘密。這個古笈就是阿瑟王的精神導師魔法師默林的私人手記,這里面記載著阿瑟王能夠成功統治王國的關鍵-是因為阿瑟王請魔法師默林設下了“亞瑟王傳奇的挑戰”(必須能夠通過商業面與文化面的考驗),凡能夠通過這個挑戰的部落的人將會 成為「長老」,受聘成為阿瑟王的智囊團,也因為這群長老的協助,才開創了中古時期阿瑟王國的盛世。誰將繼承亞瑟王的王位呢?

【課程目標】1、在變化及不確定的環境中能夠管理生產力;

2、了解【他人的看法】比【你個人的意圖】更重要;

3、發現可能會阻礙生產力的個人習慣、態度和風格;

4、掌握同時建立高質量關系(信任、誠信、尊重)獲取高質量成果的挑戰;

5、學會成為一位卓越領導者的典范;

6、取得和應用信息來確保最大的生產力;

7、了解個人行為如何影響企業文化的形成;

8、學習如何管理自己與他人的高質量關系 。


【課程時間】2天 — 3天


【課程人數】30 — 42人

【課程對象】總經理、中高層管理人員、部門主管、業務骨干、后備管理者等

【課程收益】

科學的信息處理與管理能力。

1-改善個人與團隊的群體決策力。

2- 提升團隊的生產力,確保高績效

3-改善并提高管理者準確的判斷力。

4-促進團隊成員建立溝通與信任度。

5-建立個人目標與團隊結果的一致性。


《星際歷險記》管理技能情景沙盤模擬課程

【課程背景】        

你們所乘坐的“星級奧特號”飛船在太空中遭遇隕石群而受到嚴重損害,被迫降落在潘多拉星球上,這是一個陌生的、充滿了危險的裂谷地帶的星球,你們的目標是要在指定的時間內找到通訊基地,與地球指揮中心取得聯系。        每個組由6個人組成,每個人的手里將會得到一張任務卡,每個人都被賦予了一個角色,每個角色都會得到一些局部信息。每個人不允許將自己的任務卡直接展示給其他伙伴看,只可以通過語言溝通的方式將信息傳達給其他人。        現在我們飛船的迫降地點不明,我們要探索繪制出我們周圍環境的地圖,向東南西北行進都會遇到裂谷、草地、樹林和U礦四種地形,每種地形都會讓團隊得到一些資源和信息。通過不斷的探索,團隊漸漸明確自己的方向,逐漸靠近基地位置。場上幾個組既相互競爭,也要相互的合作,共同脫離險境。

【課程特點】  場景模擬+角色扮演+互動體驗+團隊競爭+多元智能學習

【課程人數12 — 36人

【課程時間】 2天 — 3天
【課程對象】中層及以上管理者
【課程收科學決策、共度難關。· 學習合理分工,培養主動溝通意識?!?突破思維定式,培養永不放棄的精神?!?學會自我時間管理。

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