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胡雪力:培訓(xùn):“培養(yǎng)”和“訓(xùn)練”之間
培訓(xùn)管理
2016-01-20
65712
游歷全國(guó),組織和參與的
培訓(xùn)
中,
一方面,看到越來越多的中小企業(yè)開始注重
培訓(xùn)
,感到由衷的欣喜,另一方面,
培訓(xùn)
中出現(xiàn)了各種誤差和觀點(diǎn)的碰撞,顯示出
培訓(xùn)
過程中存在著諸多問題
。
談
培訓(xùn)
的基本目的
企業(yè)注重
培訓(xùn)
,首先是激烈的
市場(chǎng)
競(jìng)爭(zhēng)
有關(guān)——在飛速發(fā)展的
市場(chǎng)
環(huán)境中,企業(yè)的發(fā)展速度和信息環(huán)境有所落后,一般來說,企業(yè)選擇
培訓(xùn)
有三個(gè)基本目的:
1、帶來嶄新的觀念,樹立正確的向?qū)?。企業(yè)在建立和發(fā)展過程中,往往都會(huì)帶有老板性格
和形成固有的模式,而老板性格
也罷,固有的模式也罷,如果不能適應(yīng)新的
市場(chǎng)
環(huán)境,就會(huì)使企業(yè)走諸多彎路甚至南轅北轍。因此,
培訓(xùn)
首要的是觀念的更新。這點(diǎn)對(duì)企業(yè)
中層
尤其具有典型意義。這屬于培養(yǎng)為主。
2、提升業(yè)務(wù)技能和技巧
。在業(yè)務(wù)技能的提高方面,經(jīng)驗(yàn)
和教訓(xùn)都是最珍貴的財(cái)富
,而一次成功
的
培訓(xùn)
最主要的目的就是提升,把管理
、營(yíng)銷
、策略中的經(jīng)驗(yàn)
和教訓(xùn)拿來分享,使企業(yè)整體水平得到提升。對(duì)于營(yíng)銷
類企業(yè)這種
培訓(xùn)
最受歡迎。培養(yǎng)和訓(xùn)練同時(shí)兼顧。
3、增強(qiáng)
團(tuán)隊(duì)
凝聚力。這點(diǎn)特別對(duì)新
團(tuán)隊(duì)
和剛踏入社會(huì)的人群具有積極意義,我們都知道,現(xiàn)代
市場(chǎng)
不是個(gè)人英雄的時(shí)代,而是
團(tuán)隊(duì)
協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的時(shí)代,通過
培訓(xùn)
消除陌生感,使彼此心靈相通,互相了解、理解和信任,都是
培訓(xùn)
的主要內(nèi)容。
綜上所述,
培訓(xùn)
也是企業(yè)系統(tǒng)工程中的一個(gè)環(huán)節(jié),而不是脫離企業(yè)單獨(dú)存在或超越企業(yè)資源的無厘頭說教。
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