《結果管理模式》—為更多的企業發展注入新的管控思維模式
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內容簡介
本音像旨在為了廣大企業的蓬勃發展和企業對管理員工的方式方法的介紹，員工工作該怎樣才能高效能的按質按量完成提出了事前、事中、事后理論；指出企業管控體系宏觀管理、微觀管理上的價值卻沒有真正體現。論點主要是針對企業、員工在管控模式和高效工作上的一些個人建議。通過十年來對各大企業的跟蹤調查總結的一些管理經驗，這些經驗為的是讓更多的企業發展注入新的管控思維模式。
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李哲賢博士阿米巴培訓現場
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