国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

耿賀敢,耿賀敢講師,耿賀敢聯(lián)系方式,耿賀敢培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中小學(xué)管理、課堂改革與創(chuàng)新特級(jí)講師
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
耿賀敢:如何辦好一所好學(xué)校
2016-01-20 12971

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位同仁:大家好!

我來(lái)自于國(guó)家級(jí)貧困縣偏僻農(nóng)村一所普通的民辦學(xué)校----河北省邢臺(tái)市威縣人才學(xué)校。現(xiàn)任人才學(xué)校黨支部書(shū)記兼辦公室主任,名字叫耿賀敢,去年我被中國(guó)民辦教育家大會(huì)授予“中國(guó)優(yōu)秀民辦教育家”稱號(hào),今年又有幸應(yīng)邀參加慶祝中國(guó)民辦教育家協(xié)會(huì)成立十周年大會(huì)暨表彰大會(huì),感到非常高興。能有機(jī)會(huì)與全國(guó)民辦教育界高層領(lǐng)導(dǎo)、專家、各路精英歡聚一堂,學(xué)習(xí)交流,切磋探討共謀民辦教育發(fā)展大計(jì)感到非常榮幸!

感謝大會(huì)給我這樣一次匯報(bào)發(fā)言機(jī)會(huì)。

   人才學(xué)校96年從17名學(xué)生開(kāi)始辦學(xué),在逆境中生存,在夾縫中成長(zhǎng),在拼搏中壯大,在改革中成功, 17年風(fēng)雨兼程,發(fā)展成如今在校生3700多人的“全國(guó)課改名校”。

 人才學(xué)校06年開(kāi)始課堂改革,09年走向全國(guó)。課堂改革之后,中考成績(jī)逐年攀升,連續(xù)五年優(yōu)秀畢業(yè)生人數(shù)全縣第一,2012年全縣前10名人才學(xué)校占8人,前100名占62人,前200名占115人,前500名占248人。(全縣共二十二所中學(xué))生平均高出全縣107.66分。08年、09年人才學(xué)校畢業(yè)生周良雨、楊元猛同學(xué)分別于2011年和2012年考上北京大學(xué)本碩連讀和碩博連讀。邢臺(tái)電視臺(tái)、河北電視臺(tái)多次報(bào)道人才課改模式,中國(guó)教師報(bào)、中國(guó)教育報(bào)整版刊登介紹人才學(xué)校辦學(xué)事跡,被教育專家稱為“辦學(xué)奇跡”,被課改專家譽(yù)為“課改傳奇”,我們已經(jīng)成功承辦了三屆“全國(guó)高效課堂現(xiàn)場(chǎng)觀摩研討會(huì)”。至今, 接待來(lái)自全國(guó)各地的1400多所學(xué)校到訪,達(dá) 13余萬(wàn)人次。耿華武校長(zhǎng)和全國(guó)著名教育家、課改專家魏書(shū)生先生、孫學(xué)策先生、李炳亭先生、崔其升校長(zhǎng)等應(yīng)邀到全國(guó)各地作報(bào)告200余場(chǎng)。2011年10月,在山東淄博第九屆中國(guó)教育發(fā)展論壇年會(huì)上,我校榮獲“全國(guó)課改名校” 20124月我校被中國(guó)教師報(bào)評(píng)為“中國(guó)最具創(chuàng)新力榜樣學(xué)校”,耿華武校長(zhǎng)被評(píng)為“中國(guó)最具創(chuàng)新力校長(zhǎng)”。 中國(guó)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)馬玉剛主任評(píng)價(jià)說(shuō):“人才學(xué)校的課堂教學(xué)改革完全符合新時(shí)期國(guó)家教育發(fā)展的要求,已經(jīng)走在了全國(guó)課改的前列,為中國(guó)的基礎(chǔ)教育課堂改革起到了一定的示范和推動(dòng)作用。”

人才學(xué)校學(xué)習(xí)借鑒眾家名校之長(zhǎng),結(jié)合自己學(xué)校的實(shí)際經(jīng)過(guò)反復(fù)實(shí)踐與探索,獨(dú)創(chuàng)的“3331”課堂模式和“校園文明衛(wèi)生一米責(zé)任制”,具有“理念先進(jìn),實(shí)用性強(qiáng),便于操作”的三大特點(diǎn),受到所有參觀考察者的高度贊賞和青睞。已經(jīng)在全國(guó)各地不少地方開(kāi)花結(jié)果。

      何為“3331”教學(xué)模式?何為“一米責(zé)任制”?由于時(shí)間關(guān)系,這里只能簡(jiǎn)約介紹一下。 

一、“3331”教學(xué)模式的含義

1、含義  一堂課包括:

 “自主學(xué)習(xí)”——獨(dú)學(xué)——解決知識(shí)30%,

“小組交流”——對(duì)學(xué)——解決知識(shí)30%,

“提問(wèn)展示”——群學(xué)——解決知識(shí)30%,

最后由老師的“點(diǎn)評(píng)精講”—— 解決知識(shí)10%;

簡(jiǎn)稱“3331”教學(xué)模式。

 

2、基本環(huán)節(jié)和對(duì)老師要求 我們的課堂一節(jié)課分為七個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。

(1)出示目標(biāo)(要具體),(2)自主學(xué)習(xí)(有目標(biāo)),(3)小組交流(有問(wèn)題),(4)提問(wèn)展示(有方向),(5)點(diǎn)評(píng)精講(有重點(diǎn)),

(6)當(dāng)堂訓(xùn)練(有結(jié)果),(7)補(bǔ)救達(dá)標(biāo)(有措施)。

3、對(duì)學(xué)生的要求

自主學(xué)習(xí)要認(rèn)真,小組交流要充分,提問(wèn)展示要踴躍,

質(zhì)疑問(wèn)題要鮮明,幫助補(bǔ)充要主動(dòng),點(diǎn)評(píng)總結(jié)要到位。

4、“三大”與“四個(gè)挑戰(zhàn)”

(1)三大:課堂上,要求師生做到“三大”: 大膽、大聲、大方;

(2)四個(gè)挑戰(zhàn):堂上提倡和鼓勵(lì)學(xué)生做好“四個(gè)挑戰(zhàn)”:挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)同學(xué),挑戰(zhàn)老師,挑戰(zhàn)教材。

5、四個(gè)結(jié)合:課堂實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)完美結(jié)合”: 動(dòng)與靜的結(jié)合,快樂(lè)與學(xué)習(xí)的結(jié)合,主體與主導(dǎo)的結(jié)合,高升學(xué)率與素質(zhì)教育的結(jié)合。

6、評(píng)價(jià):河北師大實(shí)驗(yàn)中學(xué)的馬校長(zhǎng)到人才參觀交流后評(píng)價(jià)到:“人才新課堂培養(yǎng)的學(xué)生具有三個(gè)特點(diǎn):質(zhì)樸的心靈、張揚(yáng)的個(gè)性和創(chuàng)新的精神。”

7、特點(diǎn)與意義:

人才學(xué)校的課堂具有:“活躍、快捷、和諧、高效”,“活而不亂、實(shí)而不死”的特點(diǎn),徹底顛覆了傳統(tǒng)課堂的“填鴨式”、“一言堂”。

真正實(shí)現(xiàn)了“以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),以訓(xùn)練為主線”的素質(zhì)教育課堂改革目標(biāo),學(xué)生真正成了課堂的主人。

二、什么是“一米責(zé)任制”

 1、含義  師生員工進(jìn)入學(xué)校后,所在環(huán)境一米之內(nèi)視為自己義不容辭的責(zé)任區(qū),應(yīng)當(dāng)確保隨時(shí)干凈整潔;辦公地點(diǎn)公共場(chǎng)合互相尊重,團(tuán)結(jié)互助,不說(shuō)不文明的語(yǔ)言,不穿奇裝異服,不吸煙,不酗酒,不隨地吐痰,腳踏所到之地,眼見(jiàn)所到之處,見(jiàn)到垃圾隨時(shí)撿起,舉手之勞,文明言行,良好習(xí)慣,風(fēng)格高尚,做到最好,稱作“文明衛(wèi)生一米責(zé)任制”,簡(jiǎn)稱“一米責(zé)任制”。

2、優(yōu)點(diǎn)和意義

容易理解,都能接受;喜聞樂(lè)見(jiàn),立竿見(jiàn)影;簡(jiǎn)單易行,便于操作;看似簡(jiǎn)單,價(jià)值不低;便于推廣,意義深遠(yuǎn);亦恢亦諧,寓教于樂(lè);提高素質(zhì),鍛煉品格;環(huán)境優(yōu)美,生活高雅;循序漸進(jìn),潛移默化;小善樂(lè)為,積成大德;優(yōu)秀個(gè)體,復(fù)興民族。

3、一米責(zé)任制有效實(shí)施的關(guān)鍵是:1、領(lǐng)導(dǎo)、老師帶頭培訓(xùn)骨干和持之以恒;2、全體師生強(qiáng)化訓(xùn)練;3、實(shí)行“四定”:定時(shí)、定區(qū)、定人、定責(zé),并持之以恒。

這些年我們辦學(xué)的體會(huì)是,辦好一所學(xué)校:

第一,要有一個(gè)好校長(zhǎng),要有一個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定積極向上的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支愛(ài)崗敬業(yè)業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍;

第二,要有一個(gè)好的制度:好的制度有兩個(gè)特點(diǎn):一個(gè)是有效地保駕護(hù)航(安全、育人環(huán)境),一個(gè)是比較公平合理且富有激勵(lì)性的評(píng)價(jià) 。沒(méi)有科學(xué)嚴(yán)格激勵(lì)性的制度是不行的,有了好的制度沒(méi)有執(zhí)行力依然等于一紙空文。所以,

第三,執(zhí)行力非常關(guān)鍵。要做到言必信,行必果,立木為信。  因?yàn)閳?zhí)行力很關(guān)鍵,所以在這里多說(shuō)幾句.軍事上有句行話:三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行。道理很簡(jiǎn)單:執(zhí)行力強(qiáng),就能逢山開(kāi)路,遇水搭橋,排難除險(xiǎn)、千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo);執(zhí)行力弱,就會(huì)找借口,講條件,錯(cuò)失良機(jī),貽誤戰(zhàn)機(jī),導(dǎo)致戰(zhàn)略目標(biāo)一塌糊涂。正因此,人們常說(shuō)“成也執(zhí)行,敗也執(zhí)行”。

軍事上如此,學(xué)校管理效能建設(shè)何嘗不是如此! 

執(zhí)行力是競(jìng)爭(zhēng)力,是學(xué)校工作的生命力。

如何提高執(zhí)行力?

明確的答案是:執(zhí)行力源于責(zé)任心,責(zé)任心決定執(zhí)行力。要營(yíng)造增強(qiáng)工作責(zé)任心的濃厚氛圍,以責(zé)任之心提高工作執(zhí)行力。

工作意味著責(zé)任,有了責(zé)任心,就會(huì)使我們樹(shù)立敬業(yè)勤業(yè)意識(shí),時(shí)時(shí)刻刻把工作掛在心上、抓在手上,做到件件不打折扣有落實(shí),事事清清楚楚有回音;就會(huì)使我們把克服阻力、解決困難作為一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任、推進(jìn)工作的動(dòng)力,以不完成任務(wù)食不甘味、夜不能寐的強(qiáng)烈意識(shí),加快工作節(jié)奏,千方百計(jì)克服種種困難,高效完成任務(wù);就會(huì)使我們不找借口,不患得患失,以最佳的精神狀態(tài)投入工作,將自己的潛能充分發(fā)揮。

著名的IBM公司企業(yè)文化的核心是“永遠(yuǎn)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)”。深圳華為公司提出:“認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是公司最大的財(cái)富”。

確實(shí),一盎司的責(zé)任勝過(guò)一磅的智慧。管理學(xué)家曾說(shuō):“如果你能真正釘好一枚紐扣,這應(yīng)該比你縫制出一件粗制濫造的衣服更有價(jià)值。”

第四,要以人為本。我們秉承“尊重師生是第一美德,解放師生是第一使命,利用師生是第一資源,成就師生是第一目標(biāo)”辦學(xué)理念。

第五,要不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新是一所學(xué)校不斷發(fā)展壯大的發(fā)動(dòng)機(jī)。

 未來(lái)社會(huì)將會(huì)淘汰如下幾類人 

 隨著社會(huì)的高速發(fā)展,未來(lái)以下幾類人將會(huì)面臨社會(huì)淘汰出局的困境;

1、沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),對(duì)新事物反應(yīng)遲鈍的 人;

2、只顧八小時(shí)混時(shí)間而不思進(jìn)取的人; 

3、沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)個(gè)人英雄主義突出的人; 
4、無(wú)抗壓能力,心理脆弱容易受傷害的人; 
5、技能單一,沒(méi)有綜合能力水平的人; 
6、目光短淺,沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃的人; 
7、智商高學(xué)無(wú)術(shù),而情商又低下的人;
8、思想落后,觀念陳腐跟不上時(shí)代的人。   
 第六,教育無(wú)小事,扎扎實(shí)實(shí)做細(xì)做好每一件事。我經(jīng)常告訴我的同事:不要把任何一項(xiàng)工作看作小事,認(rèn)為做好做不好無(wú)所謂。“細(xì)節(jié)決定成敗”,把小事情做到極致,掃的也能掃出黃金來(lái)。我們的“3331新課堂”和“一米責(zé)任制”就是就是金燦燦的黃金。
第七,要善于學(xué)習(xí),經(jīng)常不斷的走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)。
第八,也是最重要的一條,教學(xué)質(zhì)量永遠(yuǎn)是一所學(xué)校生存與發(fā)展的生命線。

我們深知,“3331”教學(xué)模式和“一米責(zé)任制”還需要在發(fā)展中繼續(xù)完善,走向新的高度。希望在座各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同仁,多多給予幫助和指正。有一句歌詞說(shuō)得好---“軍功章里有我的一半也有你的一半”。人才學(xué)校發(fā)展了,成功了,也有您的一份功勞啊,懇望各位不吝賜教!

    教育上的創(chuàng)新,是時(shí)代賦予每一位教育工作者的責(zé)任,我們要敢于打破常規(guī),挑戰(zhàn)傳統(tǒng),開(kāi)拓思路,勇于創(chuàng)新。為了我們下一代的美好愿景,為了祖國(guó)教育大業(yè)的繁榮,愿我們共同攜起手來(lái),投身于教育創(chuàng)新之中,為全體學(xué)生造福,為教育事業(yè)爭(zhēng)光,為國(guó)家的未來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。

人才學(xué)校從96年開(kāi)始辦學(xué)至今,在這條不斷探索的道路上,多少個(gè)日日夜夜,多少個(gè)坎坎坷坷,每當(dāng)談起這些的時(shí)候,我的腦海里就會(huì)浮現(xiàn)出一幕幕讓人回味無(wú)窮的難忘畫(huà)面,耳畔似乎響起了電視劇《西游記》中那激蕩人心的旋律:“你挑著擔(dān),我牽著馬,迎來(lái)日出,送走晚霞,…… 一番番春秋冬夏,一場(chǎng)場(chǎng)酸甜苦辣,敢問(wèn)路在何方?路在腳下!”

     最后,我要與各位同仁共勉一段話。魯迅先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“世上本沒(méi)有路,只是人走的多了才有了路。”我要問(wèn),中國(guó)民辦學(xué)校發(fā)展的路在哪里?敢問(wèn)基礎(chǔ)教育課堂改革的路在何方?我要說(shuō),路,既沒(méi)有在已經(jīng)消失了的過(guò)去,也沒(méi)有在那十分遙遠(yuǎn)的將來(lái),它,就在今天---你,我,他,我們每一位不惜汗水勇于開(kāi)拓創(chuàng)新者的腳下!

全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      九九视频精品免费| 在线播放欧美女士性生活| 一区二区三区不卡视频| 欧美日高清视频| 美女一区二区久久| 日韩一级免费观看| 日本欧美久久久久免费播放网| 欧美二区三区91| 94-欧美-setu| 国产综合一区二区| 亚洲欧美韩国综合色| 日韩精品一区二区三区四区| 99久久婷婷国产| 欧美日韩亚洲另类| 日韩成人一级片| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 日韩av中文在线观看| 国产精品成人午夜| 色哟哟精品一区| 麻豆视频一区二区| 精品99一区二区| 欧美日韩第一区日日骚| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 日韩一区二区免费电影| 精品少妇一区二区三区视频免付费 | 日韩美女在线视频| 制服丝袜日韩国产| 一本到一区二区三区| 91精品国产麻豆| 麻豆视频一区二区| 不卡的av网站| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国产一区二区视频在线| 在线观看亚洲a| 久久国产欧美日韩精品| 国产露脸91国语对白| 首页国产欧美久久| 午夜伦欧美伦电影理论片| 欧美在线观看视频在线| 久久婷婷国产综合精品青草| 日韩国产欧美三级| 91久久线看在观草草青青| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 亚洲尤物在线视频观看| 亚洲天堂网中文字| 成人高清免费观看| 亚洲激情欧美激情| 欧洲精品视频在线观看| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 中文字幕综合网| 国产女人aaa级久久久级| 欧美激情在线一区二区| 国产在线播放一区二区三区| 欧美日韩国产首页| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 久久精品人人做| 天堂影院一区二区| 久久精品国产精品亚洲精品| 日韩欧美色电影| 欧美刺激午夜性久久久久久久 | 日本伊人精品一区二区三区观看方式 | 亚洲精品在线一区二区| 一区二区欧美国产| 亚洲影视在线观看| 综合久久久久久| 97成人超碰视| 国产不卡视频在线观看| 在线免费观看日本一区| 99riav一区二区三区| 日韩美女一区二区三区| 久久影音资源网| 免费精品视频在线| 国产在线观看一区二区| 欧美高清视频不卡网| 国产成人午夜精品影院观看视频| 色视频成人在线观看免| 在线亚洲一区观看| 午夜av区久久| 欧美天堂一区二区三区| 欧美tk—视频vk| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频 | 国产毛片精品国产一区二区三区| 在线观看日韩国产| 午夜视频一区二区三区| 日韩欧美一区二区免费| 国产精品一区免费视频| 国产精品麻豆久久久| 欧美三级韩国三级日本三斤| 亚洲视频电影在线| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 亚洲精品在线免费播放| 国产成人在线视频免费播放| 欧美午夜电影网| 亚洲6080在线| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| av亚洲精华国产精华精华| 日韩国产精品大片| 亚洲男人的天堂网| 中文字幕日韩一区| 91精品国产综合久久久久久漫画| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 亚洲va国产va欧美va观看| 亚洲男同性视频| 色婷婷狠狠综合| 色偷偷88欧美精品久久久| 亚洲成人三级小说| 欧美日韩在线一区二区| 成人久久18免费网站麻豆| 国产a久久麻豆| 成人av午夜影院| 风间由美一区二区三区在线观看 | 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 国产精品女同一区二区三区| 精品一二三四区| 亚洲高清在线精品| 久久―日本道色综合久久| 欧美一区二区三区色| 日韩欧美在线综合网| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 欧美精品在线一区二区三区| 欧美二区三区的天堂| 99久久精品久久久久久清纯| 懂色av一区二区三区蜜臀| 国内久久精品视频| 不卡视频在线观看| 欧美日韩国产精品自在自线| 精品国产一区二区三区av性色| 91 com成人网| 欧美一区二区三区免费观看视频 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 日韩电影在线一区二区三区| 国产高清成人在线| 蜜桃精品在线观看| 欧美激情一区二区三区不卡 | 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 在线精品视频一区二区三四| 国产精品一区二区三区四区| 成人免费毛片片v| 国产精品久久久久国产精品日日 | 亚洲精品videosex极品| 亚洲欧美中日韩| 精品国产91久久久久久久妲己 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 亚洲午夜电影在线观看| 欧美成人女星排名| 欧美日本精品一区二区三区| 国产成人精品一区二| 国内精品国产成人国产三级粉色| caoporen国产精品视频| 欧美日韩一级大片网址| 亚洲影院久久精品| 欧美日韩国产一级片| 色一情一乱一乱一91av| 在线观看不卡视频| 午夜精品一区在线观看| 国产凹凸在线观看一区二区| 91精品久久久久久久99蜜桃| 久久精品国产亚洲aⅴ| 日本精品视频一区二区| 久草中文综合在线| 成人高清在线视频| 色香蕉成人二区免费| 亚洲综合另类小说| 午夜国产精品一区| 国产福利精品一区二区| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 国产成人av在线影院| 国产欧美在线观看一区| 久久影音资源网| 日韩欧美黄色影院| 麻豆成人av在线| 在线成人av影院| 亚洲国产精品v| 国产精品三级av| 国产一区二区三区最好精华液| 欧美在线不卡视频| 亚洲一区二三区| 欧美午夜电影网| 中文字幕在线观看一区二区| 99re8在线精品视频免费播放| 久久久一区二区| 色婷婷久久综合| 国产乱国产乱300精品| 综合久久久久综合| 日韩欧美123| 91成人免费电影| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 欧美国产丝袜视频| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美四级电影网| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 三级在线观看一区二区| 日韩精品一区二区三区在线观看| 色8久久精品久久久久久蜜| 成人三级伦理片| 国产一区在线不卡| 亚洲欧美日本在线| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 久久精品水蜜桃av综合天堂|