耿賀敢,耿賀敢講師,耿賀敢聯系方式,耿賀敢培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    中小學管理、課堂改革與創新特級講師
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    耿賀敢:如何挑選有執行力的人
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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    如何挑選有執行力的人(孫軍正) 
    如何挑選有執行力的人？企業要想具有很好的執行力，就需要找到有執行力的人。如何找到有執行力的人？筆者參考了許多書籍，研究了很多案例，結合工作中的體悟，得出結論：我們可以從以下九個方面來考察一個人的執行力：
    * 自動自發；
    * 注重細節；
    * 為人誠信，敢于負責；
    * 善于分析判斷，應變力強；
    * 樂于學習，追求新知，具有創意；
    * 對工作投入；
    * 有韌性；
    * 有團隊精神，人際關系良好；
    * 求勝的欲望強烈。
    在這九點里面，最重要的三點是自動自發，注重細節以及為人誠信。
     
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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