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客戶：北京財(cái)經(jīng)管理高級(jí)培訓(xùn)中心 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2013/12/15 0:00:00 員工培訓(xùn)是企業(yè)人力資源管理與開發(fā)的重要職能。培訓(xùn)在塑造企業(yè)文化、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)、溝通公司策略、開發(fā)人才潛能、增加未來價(jià)值、創(chuàng)造共同信任等方面起著不可忽視和不可替代的作用。培訓(xùn)不僅讓接受培訓(xùn)的員工和組織收益，也能使實(shí)施培訓(xùn)的培訓(xùn)師本人在更大程度上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng)造更大的收益。培訓(xùn)幫他們升華經(jīng)驗(yàn)，填充溝壑，確立信任，建立有效團(tuán)隊(duì)使其具有無形效能。 培訓(xùn)是企業(yè)的一種投資，是提升企業(yè)經(jīng)營效果和效率的有效工具，越來越多的企業(yè)領(lǐng)悟到了這一點(diǎn)。因此，在企業(yè)內(nèi)部建立起一支具有卓越培訓(xùn)技能的培訓(xùn)師隊(duì)伍，對(duì)于開展培訓(xùn)工作是不可或缺的，這支隊(duì)伍的成員可以是企業(yè)各級(jí)管理人員，可以是技術(shù)或業(yè)務(wù)骨干，也可以是積極向上的樂于傳播知識(shí)、愿意分享經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀員工。 本課程從認(rèn)知培訓(xùn)的最新理念入手，講授有效實(shí)施培訓(xùn)的步驟，著重培養(yǎng)作為培訓(xùn)師的主要技能，如如何設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、如何處理培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題、如何使培訓(xùn)更有效果等等。