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吳剛:國務(wù)院出新《意見》,推進(jìn)普通高中育人方式改革
2019-06-22 3109

6月19日教育部頒發(fā)《新時(shí)代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見》,本次意見加快了新高考改革的步伐,亦是加快人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,從源頭開始。

高中教育一直是占據(jù)著重要位置,作為輸送人才第一大窗口,未來高中教育的變革與走向是每個(gè)服務(wù)于高中教育人密不可分的使命。

正是這樣的使命帶來今日教育變革的局面,《意見》中(以下簡稱意見),重點(diǎn)講了以下內(nèi)容,2022年將全面實(shí)施新課程、新教材;加強(qiáng)深化課堂教學(xué)改革;加強(qiáng)學(xué)生發(fā)展指導(dǎo);有序推進(jìn)選課走班;優(yōu)化教學(xué)管理等。

2019年貿(mào)易戰(zhàn)的打響,我國歷年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度騰飛,美國虎視眈眈。

未來無論如何走向,人才戰(zhàn)略才是每個(gè)國家的過硬武器,保護(hù)自己的武器。


無論我們談?wù)?G時(shí)代來臨,還是人工智能時(shí)代來臨,背后總是有一群人在支撐著這些時(shí)代的來臨和發(fā)展,我們也始終堅(jiān)信人才強(qiáng)國。

那么教師隊(duì)伍建設(shè)與生活質(zhì)量提升,也成了當(dāng)下迫切需要解決的問題。

人在工作中無非二個(gè)是必然需求,一是生存,二是成長與發(fā)展。

生存是我們做好一件事的基本保障,很明顯,農(nóng)村教師需要更多的關(guān)懷與實(shí)質(zhì)上的同等薪資待遇。

二是成長與發(fā)展,一份工作沒有發(fā)展也就意味著不會有過多的熱情投入和精力。

教師的發(fā)展是學(xué)校一直以來關(guān)注的問題,我中心為幫助學(xué)校教師與管理發(fā)展,7、8月將開啟新型內(nèi)訓(xùn)模式,聯(lián)合全國100強(qiáng)高中,專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),歡迎了解詳情與預(yù)約方案事宜。


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