冠軍團隊執行力

公司有好的戰略戰術，中層、員工總是不執行或執行不到位怎么辦?

用金錢獎勵總達不到老板要的結果怎么辦？

如何讓“羅文精神”深入員工內心？

1.       為什么領導有再好的想法總得不到貫徹，而員工卻無所事事，無動于衷？

2.       為什么公司的制度一條條執行不下去；反復強調，磨破了嘴皮還是不執行？

3.       為什么公司的計劃定一套，員工口頭上說一套，而行動又一套？

4.       為什么員工做事打折扣，執行沒結果，反而理由、借口卻一大堆？

5.       為什么員工在企業當一天和尚撞一天鐘，不積極不主動？

6.       為什么千斤重擔都是老板挑，干部頭上都沒有指標？

7.       為什么干部總有這樣那樣的借口，而讓任務完不成該如何處理？

8.       為什么老板想提拔干部，干部總是達不到老板的標準和要求？

9.       為什么老板總是找不到合適人才，或有好人才留不住？

10.    為什么老板很累，員工就是不執行？

為什么？為什么？為什么？……

因為沒有執行力！只有執行才有結果！

團隊為什么沒有凝聚力？

是因為團隊成員的自我、自大和自私三大心靈癌癥造成！

針對以上企業員工心態問題，中國冠軍執行力教練先中成老師千錘百煉、用生命來演繹的經典課程《冠軍團隊執行力》系列課程，帶著問題來培訓，拿著方案去執行，與您共同發起“全員執行總動員”，讓您的全體員工進入100%執行狀態！

【訓練設計】

本課程通過團隊體驗式訓練，讓您的企業員工經歷一場靈魂的洗禮，使他們徹底地覺醒、反省、震撼，真正地脫胎換骨，打造成一個互相信賴、負責、付出、感恩、高效、充滿激情和創造力的團隊！

訓練效果：

1.增強自信

2.突破心理障礙，清除心理垃圾

3.增強責任感

4.提高溝通水平，改善人際關系

5.增強團隊意識

6.調整自我情緒

7.提升個人素質

8.增強行動力

9.改變思維習慣

10. 增強對企業文化認識度、忠誠度

訓練前后對比：

1.我恐怕不行（自卑）——我可以做得更好！（自信）

2.要我做（被動）——我要做（主動）

3.這不關我的事（推卸責任）——這是我的責任（承擔責任）

4. 都怪某某（自我狡辯）——對不起，我錯了（自我反省）

5.勾心斗角，各自為政——團隊合作，形成超強凝聚力

6. 唉，煩死了！（消極）——哇！多可愛的小男孩（小女孩）

7.我盡力吧（借口）——保證完成任務！（絕對執行）

8.明天再說吧（拖延）——我馬上去做！（立即行動）

9. 為什么受傷的總是我（抱怨）——太棒了，又給我成長的機會（感恩）

10.老板給多少錢，我干多少活！——企業就是我的家！（主人翁意識）