當今的社會，經濟騰飛，競爭激烈，生活節奏加快，這也促使人與人之間的信任度降低；安全、幸福指數不高；離婚率劇增；跳槽率劇增，人們深陷在盲目與焦躁之中。現在的很多單位、企業都是出現了“用人荒”，招人
是指依附在人之間、單位之間和商品交易之間形成的一種相互信任的生產關系和社會關系。信譽構成了人之間、單位之間、商品交易之間的雙方自覺自愿的反復交往，消費者甚至愿意付出更多的錢來延續這種關系。
民無信不立。——孔子言不信者，行不果。——墨子誠者，天之道也；思誠者，人之道也。——孟子人無忠信，不可立于世。——程頤精誠所至，金石為開。——王充內不欺已，外不欺人。——弘一大師一言之美，貴于千金。—
1、認識自己,愉悅自己,樹立自己的信心;2、學習沙漏,一次只通過一粒沙,一次只做一件事;3、心懷希望,有希望的人才會積極向上;4、尋找內心的平衡,在一個地方失敗,可以在另一處找回來。
1、人脈資源是一種戰略資源，要有儲備的意識。2、即使你瞧不起某個人，也要尊重他的位置。3、善良而不愚蠢，正直而不迂腐，執著而不固執。4、偶爾吃點小虧不要緊，凡事不可斤斤計較。5、不要拉幫結派，等距離交
1、不要每天板著個臉，既影響別人的心情，也有損自己的形象。2、不要在同事面前說領導的不是，因為你永遠不知道自己所說的話是怎樣傳到領導耳朵里的。3、不要和別人比薪酬，你值多少錢你應該心理有數。4、不要指
初入職場應該領悟的人生哲理1.當你再也沒有什么可以失去的時候，就是你開始得到的時候；2.人生的意義不在于拿一手好牌，而在于打好一手壞牌;3.真誠并不意味著要指責別人的缺點，但意味著一定不恭維別人的缺點
卡耐基斷言：現代成功人士80%都是靠一根舌頭打天下。若此話當真，那么一語勾心就很關鍵：對準對方話題，表現你的真誠，將“一語”設計為“風頭”，使用具有“勾力”的語言。你就抓住了對方，讓對方愿意聽樂意說，
講出來，不憋著。不讓成見惡化成偏見。不責備不抱怨，反之只會使事情惡化。互相尊重是溝通的基礎。絕不口出惡言；不帶個人情緒溝通；確保溝通在理性基礎之上；承認我錯了，這可打開不少死結；說對不起。是最好的軟化
1對沉默寡言的人：有一句說一句，一字千金。2對炫耀的人，贊美多于10次。3對優柔寡斷的人：多用肯定性語言。4對識淵博的人：真誠聆聽，贊美。5對慢郎中式的人：配合他的步調，因勢利導。6對急性的人：說話簡
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