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信用管理理論應用中國化創造者
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石清光:信用管理師的身價即將高漲
2016-01-20 13950
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前  言

   在信用嚴重缺失的今天,企業招聘時,開始關注你的個人信用記錄;個人購房時,銀行會關注你的資金借貸信用記錄;企業在賒銷交易前,會派出特殊使者將對手的商業信用背景摸個一清二楚……其實在美國,幾乎所有的企業都基于信用進行交易,其中制造和批發企業每月銷售額在200億美元以上。

    這中間,起到關鍵作用的“秘密武器”就是被越來越多關注的信用管理人才。上海一家合資企業曾開出了五十萬的年薪聘請專職的信用經理;另一家因為企業新設的信用管理部門而創收達數百萬;在全國這樣的案例也越來越多。

高級信用管理人才,

               將是企業不可或缺的一部分,

                         是企業創收的新型搖錢樹!----高級信用管理人才將大受歡迎!

 

一、那么高級信用管理人才為什么會極受歡迎呢?

可以從以下幾個問題里尋找到答案。

問題一:什么是信用?

當今全球的貿易體系和經濟體系完全是建立在“信用”的基礎之上。

  這里的“信用”是個經濟學的概念,它是授信方在信任的基礎上給予受信方不用立即付款就可以獲得資金、物資或服務,并在約定的期限內結算貨款的交易方式。

 

問題二:什么是企業信用管理?

企業信用管理是指企業在信用交易過程中,通過制定信用政策,指導和協調內部相關部門的業務活動,對客戶信息進行收集和評估、信用額度的授予、債權保障和應收賬款回收等各環節進行管理的活動。

    信用管理既是一門科學,又是一門藝術。對任何一家企業,可以說沒有一項成熟的風險管理和控制技術是一定能完全適合的。這涉及到企業本身的特性,比如,所處的行業、競爭情況、市場地位、產品特點、管理能力等等;除此之外,還有環境的影響,比如,國家風險、貨幣風險、客戶風險等等。

   所以再權威的管理理論也必須與企業的實際相結合,才能發揮最佳的管理功效。

 

問題三:信用管理部門的主要職責有那些?

信用管理部門的責任就是根據企業的方針政策對信用交易方式制定計劃并指導實施。

其主要職責主要有以下幾方面:

●獲取客戶的信息資料并提供對客戶的風險分析評估

●建立信用管理政策和信用管理流程

●管理企業的賬款回收工作

●解決處理有爭議的賬單

●設置有效的信用規?!痤~和期限

●負責各項管理報告

 

問題四:信用管理部門的目標和任務是什么?

●通過對所有的信用職能的充分理解和技術化操作來提高銷售和利潤

●通過對客戶及其財務狀況的分析來管理控制風險及回報

●監控、防范和管理企業在應收賬款上的投資

●負責向企業管理層溝通和匯報企業應收賬的現狀、成本和發展趨勢

●及時將應收賬款變現

●增強銷售等其他部門和信用管理部門的整合協作

●維護和加強與客戶良好的關系

●協調與各部門在信用執行過程中的關系

●對信用管理相關工作的員工進行培訓和業務指導、監督

●向企業的其他部門介紹、培訓信用管理及其職責以及對實現企業目標的重要意義

●控制信用管理成本和費用

●降低賬款催收的成本和呆壞賬的發生率

●不斷地尋找機會優化工作效率和提高生產力,并以此來降低成本提高現金流量

 

授信職能對企業是極其重要和有價值的。      

信用管理部門對銷售和利潤的最大化有著巨大的作用和貢獻,信用管理部門在確保風險最小化的同時,還需要知道如何通過運用有創意的結算方法來鞏固客戶關系促使銷售最大化。

 

問題五:目前中國從事信用管理工作的機構有多少?

信用管理師的薪酬情況如何?

中國有20萬多家企業開始建立信用管理制度或培訓信用管理專業人員。從事信用管理產品和服務的相關專業機構大約有5千家。

國外的信用管理人才在企業內的管理職位非常高,相當于企業的戰略決策部門,薪酬豐厚。

國內的信用管理工作人員,薪酬主要還是和所在機構利潤掛鉤;業內獨立運營的信用機構,業績出色的信用管理工作人員,年薪可以達到三十萬、五十萬甚至上百萬。

 

由此可見,高級信用管理人才將成為企業中的佼佼者,信用管理部門將增強企業的競爭力,為企業達到效益最大化的目的!

 

二、當代大學生為什么要學習信用風險管理呢?

答:1. 自身綜合素質修練提升的需要;

2. 自我經營理財風險防控的需要;

3. 提升職業化就業空間的需要;

4. 當代社會信用體系建設的需要;

5、當代社會緊缺信用管理人才。

 

三、學習信用管理需要什么樣的專業基礎知識呢?

答:學財務、金融、外貿、營銷、法律、管理類的都可以。

 

四、關于克瑞迪信用管理師人才輸送計劃

    凡是通過克瑞迪職業培訓中心嚴格培訓,并通過信用管理師職業考證并取得證書的,克瑞迪將免費負責推薦工作。

 

五、克瑞迪簡介

      長沙克瑞迪信用管理咨詢有限公司,成立于2006年,是應我國社會信用系建設市場需求,在湖南省社會信用體系建設領導小組關懷指導下成立的湖南省首家專業信用管理咨詢機構??巳鸬鲜恰靶庞煤稀钡木喸煺吲c推動者之一;同時也是被湖南省信用辦唯一指定為信用制度建設試點企業全程輔導單位,主要從事信用管理師職業資格認證培訓、企業信用管理咨詢和企業信用形象策劃推廣業務。

      湖南克瑞迪信用管理職業培訓中心,是湖南省人力資源和社會保障廳在湖南唯一授權開發湖南信用管理師資格認證培訓教材的開發單位及湖南省唯一授權信用管理師職業培訓單位。

      克瑞迪公司經過近五年的探索和積累,已初步形成四個互為影響和支撐的業務平臺(長沙克瑞迪信用管理咨詢有限公司、湖南克瑞迪信用管理職業培訓中心、湖南信用管理網、中國信用管理門戶網站),并在此基礎上逐步形成了:(1)信用管理師職業資格認證培訓與信用管理師人才輸送;(2)企業信用交易應收賬款管理及催收業務外包服務;(3)企業信用管理整合顧問服務;(4)企業信用形象規劃與推廣服務;(5)企業信用風險管理咨詢式培訓服務五大主流業務。

目前已服務過的企業有三一集團、中聯重科、山河智能、江麓機械、華菱線纜、平安電氣等大中型企業,已成為湖南地區最具影響力的信用風險管理綜合服務商。

 

                               湖南克瑞迪信用管理職業培訓中心

                                   長沙克瑞迪信用管理咨詢有限公司

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