長沙克瑞迪公司創新提出＂企業信用運營機制＂的概念

企業建立信用運營機制的必要性：

企業建立信用運營機制是出于以下幾個考慮：

1、出于管理升級，形成新的管理效能和管理風貌的考慮。

2、出于國家大力推動社會信用體系建設對企業建立信用制度有明確的要求考慮。

3、出于培育上下游合作伙伴之間新的合作理念，形成整體合作效能，提升整體生存能力、競爭能力的考慮。

4、出于改變內部員工積極性過多依賴工資、獎金問題的考慮。

5、出于改變傳統的企業本身公信力不足，管理的手段與措施的執行力不足，內部各部門協調機制欠缺問題的考慮。

企業信用運營機制的建立應包含以下一些基本的內容：

1、企業信用管理制度總則；

2、企業客戶、員工信用考評制度；

3、企業客戶，員工信用獎懲制度；

4、企業客戶，員工信用檔案管理辦法；

5、企業客戶，員工信用評價辦法；

6、企業內部信用貨幣兌換管理辦法；

7、應收賬款催收管理辦法；

8、企業信用管理部門運行管理辦法；

克瑞迪公司服務價值體現主要體現在以下幾個方面：

１、能夠較客觀、較準確的梳理出企業急需解決的問題；

２、能夠較客觀、較公正、較專業的找到解決問題的方案；

３、能夠提供較直接的、簡單有效、能落地生根的執行方法 ；

４、能夠提供持續的、且能達到專家級水平的系統優化跟蹤服務；

５、能夠讓經營指標較明顯改變向好且可客觀的檢驗。

                                                         長沙克瑞迪信用管理咨詢有限公司