企業(yè)管理是一個大家始終在探究的課題，對于管理的本質(zhì)也有很多答案
有人說管理是管人，即“克己安人”；有人說管理是管事，即“對事不對人”，要尊重人但不是管人；還有一種說法，管人和管事是硬幣的兩面，要“管人理事”，通過很多案例和事實要告訴我們，管理的本質(zhì)就是“管問題”。
當然每種說法都有可借鑒之處，取百家之長，適用于自己企業(yè)的方法才更好。
管理的本質(zhì)就是“管問題”
無論什么性質(zhì)的企業(yè)，管理都是永恒的主題;無論什么樣的生產(chǎn)方式，管理都是共同的基礎。只有通過科學管理，才能使各種生產(chǎn)要素實現(xiàn)合理配置，使生產(chǎn)資源和各種硬技術(shù)(即生產(chǎn)技術(shù))得以有效利用，使整個企業(yè)系統(tǒng)的運行更加和諧高效，使各個勞動者的活動得以協(xié)調(diào)進行，使企業(yè)生產(chǎn)能力得以充分發(fā)揮。
管理科學和管理技術(shù)(即軟技術(shù))，在當代已經(jīng)成為一種極其重要的社會技術(shù)，它對于生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)明創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為直接和現(xiàn)實生產(chǎn)力，是必不可少的先決條件。
然而，我們有些管理干部，盡管也忙忙碌碌，甚至事無巨細地事必親躬，但效果卻不理想，究其原因，是沒有抓住管理的本質(zhì)。
在企業(yè)經(jīng)營管理活動中，永遠都會存在問題和矛盾;每一個特定的時期都有其特定的問題和矛盾;舊的矛盾解決了，新的矛盾和問題又會產(chǎn)生。企業(yè)就是在不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中發(fā)展的，企業(yè)管理的本質(zhì)就是管理問題。
所以，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、做出決策、解決問題，是企業(yè)管理永遠不變的固定流程。
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陸高飛老師簡介：
中國實戰(zhàn)派中層管理專家；
國家題庫實訓指導教師項目專家 ；
國際勞工組織SIYB項目培訓講師 ；
中華講師網(wǎng)100強講師 ；
舉辦600余場大小培訓會；
培育近1000名優(yōu)秀管理者；
幫助近100余家企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績翻倍成長，成為龍頭企業(yè)；
幫助50余家商（協(xié)）會實現(xiàn)平臺價值；
軍旅生涯三次榮立“三等功”；
2008年被柳州市人民政府評為安全生產(chǎn)管理先進個人；
2014年被柳州市委宣傳部講師團評為明星百姓宣講員；
多次被評為優(yōu)秀企業(yè)管理干部；
發(fā)表文學、新聞等各類作品600余篇
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