企業管理是一個大家始終在探究的課題，對于管理的本質也有很多答案

   有人說管理是管人，即“克己安人”；有人說管理是管事，即“對事不對人”，要尊重人但不是管人；還有一種說法，管人和管事是硬幣的兩面，要“管人理事”，通過很多案例和事實要告訴我們，管理的本質就是“管問題”。

當然每種說法都有可借鑒之處，取百家之長，適用于自己企業的方法才更好。

    管理的本質就是“管問題”

   無論什么性質的企業，管理都是永恒的主題;無論什么樣的生產方式，管理都是共同的基礎。只有通過科學管理，才能使各種生產要素實現合理配置，使生產資源和各種硬技術(即生產技術)得以有效利用，使整個企業系統的運行更加和諧高效，使各個勞動者的活動得以協調進行，使企業生產能力得以充分發揮。

   管理科學和管理技術(即軟技術)，在當代已經成為一種極其重要的社會技術，它對于生產技術的發明創新轉化為直接和現實生產力，是必不可少的先決條件。

然而，我們有些管理干部，盡管也忙忙碌碌，甚至事無巨細地事必親躬，但效果卻不理想，究其原因，是沒有抓住管理的本質。

在企業經營管理活動中，永遠都會存在問題和矛盾;每一個特定的時期都有其特定的問題和矛盾;舊的矛盾解決了，新的矛盾和問題又會產生。企業就是在不斷地發現問題、解決問題的過程中發展的，企業管理的本質就是管理問題。

所以，發現問題、分析問題、做出決策、解決問題，是企業管理永遠不變的固定流程。

邀請您參加：

陸高飛老師—【高管筆記】學習群，每天一段短視頻，希望對大家有幫助，之后高飛老師將持續開展各類主題學習的直播公開課以及系統學習網課，歡迎大家關注和參與，謝謝！

長按二維碼加“班長”微信

或致電：18177282629

即可受邀進入學習群

陸高飛老師簡介：

中國實戰派中層管理專家；

國家題庫實訓指導教師項目專家 ；

國際勞工組織SIYB項目培訓講師 ；

中華講師網100強講師 ；

舉辦600余場大小培訓會；

培育近1000名優秀管理者；

幫助近100余家企業實現業績翻倍成長，成為龍頭企業；

幫助50余家商（協）會實現平臺價值；

軍旅生涯三次榮立“三等功”；

2008年被柳州市人民政府評為安全生產管理先進個人；

2014年被柳州市委宣傳部講師團評為明星百姓宣講員；

多次被評為優秀企業管理干部；

發表文學、新聞等各類作品600余篇