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胡偉敏:梅奧的管理觀點
2016-01-20 43289

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梅奧的管理觀點   馬斯洛的5個需求層次

激勵的分配不能保證分配公正,只能保證程序公正??梢酝ㄟ^MBO目標管理法。好的投資在于投資人,員工的技能包括專業技能、流程技能、以價值觀為基礎的技能,可以通過培訓來提升。企業能力發展體系3P: 崗位體系POSTIONS、任職資格體系PERSONS、績效評估體系PERFORMANCES。GE的人才發展戰略:發展人才的基礎工作、培訓中心及其課程、教室外的教室、領導者經營哲學優先權。主要教學方式:以身作則、言傳身教、現身說法。

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