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盛斌子,盛斌子講師,盛斌子聯系方式,盛斌子培訓師-【中華講師網】
泛家居建材家電銷售運營、管理、管理與領導力專家
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盛斌子:建材經銷商品牌運營及經營管理能力提升
2017-02-01 3193
對象
建材經銷商、或操盤手
目的
? 移動互聯時代,建材的市場機會點 ? 建材經銷商為什么要更新理念重新布局? ? 如何做好產品管理,打造工匠精神?? ? 什么是360終端店面靚化 ? 什么是建材行業的精準營銷,如何落地? ? 如何進行團隊激勵? ? 什么是中國式團隊管理的六大標準?什么是物質激勵萬能式? ? 節假日與年終沖刺如何激勵團隊(含分銷)? ? 什么是多元化渠道推廣與市場引流的14招? ? 市場爆破的萬能模型是什么?!
內容

盛斌子老師介紹:  


  ——家居建材營銷咨詢顧問,培訓師,商業合伙人

  ——中國百位品牌營銷與策劃代表人物、廣東省十大優秀經理人  

  ——在著名家電、建材、快銷品企業從事過分公司總經理、營銷總經理、市場總監、渠道總監   

  ——營銷專著《渠道激勵—營銷制勝的核心利器》、《出奇制勝》、《頂尖企業營銷核心利器》,《終端爆破》《經銷商經營管理手冊》

——主講課程:1、《建材家居經銷商管理之“獨孤九劍”》;2、《困局與破局—建材經銷商經營突圍》;3、《建材家居渠道設計與開發》;4、《渠道沖突管理》;5、《如何操作家裝渠道》;6、《終端爆破-立體整合營銷推廣突圍》;7、《如何制訂營銷計劃》;8、《營銷人員的量化管理》9、《渠道管理與激勵——營銷制勝的核心利器》;10《頂尖營銷核心利器——銷售與推廣60個實戰工具》

老師忠告:

如果您找營銷培訓老師,一定要找正在做營銷落地實戰的老師。

盛斌子老師,常年活躍在市場一線,專注落地實戰,與客戶深度捆綁,每天都是鮮活的案例。

建材經銷商品牌運營及經營管理能力提升


【培訓對象】建材經銷商、或操盤手

【培訓方式】講授、現場練習、角色演練、案例分析、分組討論、頭腦風暴

【課程目標】

盛老師根據自己多年一線市場的實戰體會,結集而成,拋棄多數渠道類課程的套路,為建材行業訂做一門實戰、實在、實用的精品課程。此門課程,您可以通過系統的講解與互動,與盛老師一起分享其獨家觀點(最難能可貴的是,盛老師還贈送價值100萬的營銷咨詢工具:

p  移動互聯時代,建材的市場機會點

p  建材經銷商為什么要更新理念重新布局?

p  如何做好產品管理,打造工匠精神??

p  什么是360終端店面靚化

p  什么是建材行業的精準營銷,如何落地?

p  如何進行團隊激勵?

p  什么是中國式團隊管理的六大標準?什么是物質激勵萬能式?

p  節假日與年終沖刺如何激勵團隊(含分銷)?

p  什么是多元化渠道推廣與市場引流的14招?

p  市場爆破的萬能模型是什么?


家居經銷商品牌運營及團隊管理能力提升

主講人/盛斌子

【培訓對象】家居建材經銷商、或操盤手,企業銷售經理

【培訓方式】講授、現場練習、角色演練、案例分析、分組討論、頭腦風暴

【課程目標】

盛老師根據自己多年一線市場的實戰體會,結集而成,拋棄多數渠道類課程的套路,為家居建材行業訂做一門實戰、實在、實用的精品課程。此門課程,您可以通過系統的講解與互動,與盛老師一起分享其獨家觀點(最難能可貴的是,盛老師還贈送價值100萬的營銷咨詢工具:

p  經銷商如何進行品牌化運營

p  強化經銷商老板“品牌化”經營意識;

p  促進經銷商老板與廠家之間合作雙贏;

p  指導經銷商老板打造區域市場強勢品牌;

p  實現經銷商老板的業績突破與品牌發展。

p  如何進行有效的團隊管理與激勵?

p  什么是中國式團隊管理的六大標準?什么是物質激勵萬能式?

p  節假日與年終沖刺如何激勵團隊(含分銷)?


第一篇:經銷商如何品牌化運營

一、

家居建材行業品牌互聯網化的三階段

1、 傳播互聯網化

2、 銷售互聯網化

3、 供應鏈互聯網化

二、

家居建材經銷商品牌發展的三大趨勢

1、 精準營銷

案例:廈門孫總的社區O2O家居建材模式

2、 品牌往上走&往下走

3、

原創觀點:合伙+眾籌:廠家-代理-分銷縱向一體化

原創觀點:通脹理論,品牌往上走&往下走理論,大終端大促銷理論,品牌分水嶺理論…

案例一:廣東四會何姐的合伙人模式

案例二:廣東佛山美的建材去分銷化的啟示

案例三:邯鄲盧生的內部合伙人機制


三、

與品牌廠家合作的正確心態

1.   消極應對,得過且過

2.   急功近利

3.   等靠要

4.   不學習成長

案例:某經銷商夫妻店到公司化運營的啟示

5.   不緊跟企業

案例:南昌王老板與企業共同成長的啟示

6.   盲目跟風

7.   瞻前顧后,猶豫不決

8.   自以為是

案例;寧波胡總夫妻的多元化失敗啟示

9.   小富即安

案例:九江段老板的新思維


四、

經銷商如何差異化經營

1.  

市場定位差異化

2.  

產品風格差異化

l  精品爆款路線

l  品質工藝路線

l  風格路線

3.  

服務手段差異化

4.  

針對品牌代理弱點(痛點)差異化

l  毛利底

l  庫存大

l  隨處放貨

l  廠家壓制

l  產品弱點

5.  

推廣差異化

6.  

銷售渠道差異化-全網營銷

7.  

終端形象差異化

實戰案例:快時尚品牌店的成功秘訣

五、

經銷商選擇什么樣的廠家合作?

經銷商經營的本質:掙大錢+掙持久錢+掙放心錢

1.  

能否掙大錢?

p  毛利高

p  組合利潤高

p  周轉率

2.  

能否掙持久的錢?

p  企業產品研發實力

p  產品設計能力

p  產品款式、工藝、結構

p  企業有否系統的規劃

p  企業是否具備差異化經營能力

3.  

能否掙放心錢?

p  質量無可挑剔

p  品質材質過關

p  客服水平

p  廠家一體化的幫扶模式

p  聘請外腦教練

p  品質管理

六、

經銷商通過什么方法手段確定合作可行性?

1.      

l  公司形象

l  產品品質

l  生產車間

l  員工形象

2.      

l  行業口碑

l  同業評價

l  品牌商老板或操盤手精、氣、神

3.      

l  關鍵問題反饋:政策、價格、經營規劃、幫扶手段、市場投入

4.      

l  理性分析工具

l  感性分析工具


七、

經銷商老板如何打造強勢品牌

1、 品牌打造開展市場活動

l  區域市場廣告資源分析與投放策略

l  經銷商老板整合行業資源跨界營銷

l  經銷商老板樹立自己個人江湖地位

實戰案例:某家具企業的億元經銷商俱樂部

2、 品牌落地建設標桿門店

l  經銷商門店網點開發

l  經銷商門店形象管理

l  經銷商銷售團隊打造

l  經銷商門店活動策略

l  門店體驗營銷技巧

實戰案例:某品牌門店如何創造年銷售額過億

3、 品牌發展創造客戶忠誠

l  經銷商老板客戶服務四個維度

l  經銷商老板如何做好會員營銷

實戰案例:移動互聯網時代的粉絲營銷


第三篇:新理念——只要思想不滑坡

1.  

從做生意向做事業轉型

2.  

個人化向公司化和組織化轉變

3.  

憑經驗管理轉向規范管理

4.  

人情管理轉向制度管理

5.  

家族化向社會化轉變

6.  

單打獨斗向團隊運作轉型

7.  

決策隨意性轉向科學性轉變

小結:洗腦工具之二——怎么進行市場突圍?(原創獨家秘籍)

原創觀點:

成功陷阱理論

李云龍、諸葛亮:成功的“失敗者”?

三大案例:

某品牌內蒙古代理商5年2億的秘密;

XX家居建材經銷商合伙3年6家店的啟示;

XX建材代理-分銷一體化5年8家店的啟示


第三篇:“軟硬兼施”——軟終端與硬終端建設

一、  

硬終端:終端銷售工具系統(原創經典)

1.      

客戶服務短信系統

2.      

360度終端靚化系統

3.      

客戶服務質量監督卡

4.      

客戶好評見證墻

5.      

客戶溫馨提示卡

6.      

客戶需求匹配表

7.       門店業績倍增之形象管理

8.      

低成本終端攔截吸引顧客進店

9.      

基于顧客行走動線的店內布局

10.    

產品陳列要制造“不連續刺激”

11.            

門店陳列點、線、面結合技巧

12.            

體驗營銷時代的五種感官刺激


二、軟終端:客戶關系管理系統

(1)客戶關系管理細則

(2)客戶信息統計表

(3)客戶維護管理表

(4)客戶感恩回饋簽收表

案例:一場促銷如何布置門店終端,如何創意宣傳物料?

案例:創意終端物料集錦


第四篇:強團隊:如何打造團隊執行力?

一、微電影:南極大冒險,狼圖騰

互動討論:什么是團隊?如何帶好團隊做好激勵?

結論(原創):執行力的四個標準

1.  

文化面

2.  

制度面

3.  

行為面

4.  

心態面

二、團隊激勵體系設計:

1)  

五星激勵的定義與價值

2)  

薪酬體系及激勵系統與體系設計

3)  

PK體系的設計

4)  

行動承諾卡的實施

5)  

情緒激勵實施

6)  

抽獎激勵實施

7)  

其他激勵實施


三、團隊管理與激勵精髓(原創獨家觀點)

1、 精神激勵:中國式管理的6個標準

l  一個夢想

l  儀式化管理

l  多層次激勵

l  樣板人物

l  自我突圍

l  陰陽互補

2、 物質激勵萬能式:底薪+考核工資+提成+PK獎勵+分紅+股權激勵

案例:

河北趙總水電光集成模式的啟示與操作

蘇州李姐的生日PATY模式

福州馬可波羅張姐的員工福利機制

九江段總的分紅模式

濟南溫州老板的年終獎及雙份工資模式

廣東順德林生的對賭機制

……

3、 案例互動:節假日銷或年終沖刺,如何激勵團隊?

l  薪酬

l  會議

l  福利

l  競賽

l  信息

l  活動


第五篇:經營管理

一、代理商經營診斷-宏觀分析


營業收入

進貨成本

固定成本

原創獨家秘藏:


6個關鍵數字,悟透經營本質

什么是網絡地圖,網絡地圖可以做什么


二、代理商經營診斷-微觀分析


營業收入

進貨成本

固定成本

變動成本

凈收益

盈虧平衡

庫存周轉率

人均產出

……


四、  

產品線管理(原創獨家秘籍)

1.  

銷售結構分析

2.  

品類-產品矩陣

3.  

價格策略

4.  

套餐設計

5.   門店產品組合(銷量/利潤)策略

6.  

門店庫存管理的“萬能公式”(原創經典)


第六篇:管推廣——多元化的銷售渠道與市場推廣

一、心法:

1、 推廣目的

2、 推廣主題及方向

3、 原創經典:市場爆破萬能模型

二、技法

1、促銷店面系統化裝飾

2、促銷口號:金詞銀句

3、促銷設計技巧的盤點

4、行業資源的整合促銷

5、獎與禮操作技巧細則

6、展銷家博會參考素材

7、營銷策劃執行案模板

8、推廣媒介及道具技巧

9、主題節假日優惠技巧


三、案例:多元渠道與終端引流

1、  會員模式

案例:某80后河南周口三線品牌一線江湖地位

2、  樣板房模式

案例:四川自項汪總崛起之道,5年從0-700萬的成長

3、  社區服務店

案例:南京江總的合伙人模式

4、  聯盟爆破

5、  團購模式

6、  意見領袖模式

案例:馬鞍山集資房團購策略

7、  合伙人模式

案例:水電光集成模式

8、  全員營銷模式

案例:美的分廣東省珠三角代理全員營銷+三層分銷試驗

9、  事件營銷模式

10、免費裝修模式


11、精品店、體驗館,風情館模式


12、平臺引流


案例:中山民生銀行之裝修貸嫁接模式

13、解決方案模式

案例:深圳一品建材家設計師合伙制

14、網絡推廣模式

案例:蘇州X建材經銷商全網營銷模式

15、服務營銷模式


四、工具

實戰秘籍工具1:主題及節假日優惠技巧篇

實戰秘籍工具2:促銷口號創意廣告語

實戰秘籍工具3:促銷政策設計-促銷設計技巧最新盤點

實戰秘籍工具4:建材家居常見促銷禮品參考

實戰秘籍工具5:營銷策劃案執行案模板

實戰秘籍工具6:品牌聯盟完全寶典

實戰秘籍工具7:電話營銷與樓盤推廣

實戰秘籍工具8:精準電話營銷

實戰秘籍工具9:小區逼單技術

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