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《頂層模式O2O戰(zhàn)略》三大系列課程1、企業(yè)O2O戰(zhàn)略2、顛覆
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孔軍:你的問題出在哪里2?戰(zhàn)略篇
戰(zhàn)略管理
2016-01-20
12629
在近20年的咨詢
策劃
顧問及多個企業(yè)
職業(yè)
經(jīng)理的操盤過程中,特別是項目運營啟動的前期階段,總是遇到一些很困惑、又讓大多數(shù)人忽略的問題。
截止本人親自全程、全面操盤的5家企業(yè),分別為東莞、西安、廣州、安徽、江蘇。前述5家企業(yè)迄今為止,最值得自豪、也最有成就感的當屬西安項目。
我們一行三人的專家
團隊
進入西安項目時,企業(yè)組織架構(gòu)健全,員工大約50人左右,月
銷售
額僅有區(qū)區(qū)200萬左右,而當時的盈虧平衡線是500萬,更可怕的是企業(yè)內(nèi)部管理一篇混亂、外部
市場
也同樣糟糕,記憶尤深的一個場景是:每天都有全國各地的經(jīng)銷商打進無數(shù)的咨詢、問題電話,很多經(jīng)銷商的問題無法得到有效解決,火冒三丈,直接把客服小姑娘罵哭,小丫頭們一接電話就頭大。。。
在10天的充分調(diào)研訪談后,我決定先從內(nèi)部下手,內(nèi)患不除,外患難滅!
盡管有無數(shù)的大小問題,首先下手解決的第一個問題還是企業(yè)
戰(zhàn)略
規(guī)劃。對于任何一個企業(yè),
戰(zhàn)略
不明,意味著今天不知道做對做錯,明天永遠的未知!
談到
戰(zhàn)略
,很多企業(yè)老板會振振有詞,要么是暈暈乎乎、沒有絲毫明確清晰的概念;要么純粹是自淫式夢想、空想之類的大餅;要么就是被某些大師專家的深奧復雜理論搞壞了腦袋,搞得很繁雜難懂。
在我創(chuàng)始的《頂層模式》理論體系(頂層模式官方網(wǎng)站有全部詳細資訊)中,成熟可操作的企業(yè)
戰(zhàn)略
實際就是抓住三個核心點:
一是方向。
條條大路通羅馬,適合自己的就是最好的。東西南北中,要解決企業(yè)進入哪個行業(yè)、領(lǐng)域,是否符合今后行業(yè)趨勢,行業(yè)天花板高低如何?天花板高的行業(yè)、發(fā)展空間自然大。自己的企業(yè)進入這個領(lǐng)域后,優(yōu)勢資源是否比較匹配?比如華為做手機,和雷軍的小米、老羅的錘子手機,自然是華為的勝算更大,雷軍次之,老羅結(jié)局很難預料。
方向的選擇猶如結(jié)婚找對象,選對了幸福一輩子,選錯了,痛苦一輩子!
二是定位。
一定要搞清:定位是方向的兒子,方向確定后,定位尤為關(guān)鍵。現(xiàn)階段,任何行業(yè)、任何領(lǐng)域似乎都深深陷入競爭激烈的紅海,但通過有效的定位,走差異化的路子,依然存在存在很多細分品類的巨大商業(yè)空間。舉個簡單例子:你做通用手機,你可以做到老大,那我做老人手機、小孩手機、女性手機,我同樣可以在細分領(lǐng)域做成老大,通過定位圈出自己的藍海領(lǐng)域,
市場
空間大、利潤大、競爭很少!日子會過的很舒服、很瀟灑!
三是目標。
確定階段性的目標。比如第一年我的老人手機要主攻廣東省區(qū)域,
市場
份額、銷量、利潤等,成為廣東區(qū)域的老大。第二年,成為華南區(qū)域的老大。第三年成為華東
市場
的老大,第五年成為長江以南區(qū)域的老大。。。(千萬不要告訴我你不會圍繞目標做計劃。。。找哥做要付代價的。)
三個問題、三步走,企業(yè)
戰(zhàn)略
就這么簡單!
戰(zhàn)略
清晰后,千萬不要以為高枕無憂了,這只是萬里長征第一步而已!當然這是很重要的一步!決定了企業(yè)80%的命運!
《頂層模式》2.0版企業(yè)
戰(zhàn)略
、商業(yè)模式、營銷系統(tǒng)每年僅接受5家全程導入企業(yè)。
孔軍:頂層模式創(chuàng)始人,國內(nèi)首倡《頂層模式》:環(huán)境理論、體系競爭力、平臺
戰(zhàn)略
、營銷5字訣、單板理論等5大思想體系!暢銷書《天生贏家就是你》作者、多家社團組織、大型企業(yè)總顧問。 咨詢熱線:13802752800
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你的問題出在哪里3?商業(yè)模式篇
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你的問題出在哪里1?系統(tǒng)篇
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