決定企業發展要素各不相同，但有一點是所有企業共同的——團隊！

鍛煉出一個有凝聚力、有戰斗力、有責任心、有忠誠感的團隊，是企業管理的重要課題，也是困擾企業管理者的“煩心事”：

團隊有隔閡，裂痕很難消除，怎么辦？

決策難推行，執行起來總走樣，怎么辦？

內部各種不配合，相互推諉責任，怎么辦？

文化不深入，人才留不住，怎么辦？

魯家林20年專注戶外拓展訓練，培訓需求分析、科學課程設計，協力廣大客戶打造最具競爭力與凝聚力的卓越團隊。

1、課程目標--消除五大障礙

（1）溝通障礙--消除團隊溝通障礙，強化溝通交流意識，促使高效可行的團隊溝通機制的建立

（2）信任障礙--引導解決團隊沖突，消弭團隊矛盾，化解團隊危機，建立成員間的互信互助

（3）行動障礙--在訓練中鍛煉團隊的行動能力，挖掘團隊潛能，提升團隊的綜合素質

（4）目標障礙--破除目標障礙，引導達成一致目標，齊心協力，共同實現既定目標

（5）合作障礙--強調和培養合作意識和協作精神，發揮不同成員的最大價值，實現團隊超越。

2、課程收益--萬里之行，始于溝通，大雁南飛，合作共贏

（1）鳴叫不斷--學會溝通，破除溝通誤區，無障礙溝通，真正融入團隊

（2）V型雁陣--團隊分工，相互協作，發揮所長，最大化團隊價值

（3）不要單飛--個人有限，單飛危險，能力互補，發揮1+1>2的團隊潛能

（4）向上之風--我為團隊，團隊為我，學會分享，懂得付出，合作同行

（5）振翅高飛--卓越團隊，合作共贏，團隊贏，我也贏