1、人的生活的方法就是為對方加分!
站在對方的角度考慮問題,讓對方贏,這樣,自己才有贏得機會。
2、在生意當中,在職業生涯里,你到底傷害了誰?那個人到現在還在隱隱作痛。在明爭暗斗,在謾罵,你知道嗎?那個被你傷害的人心里還疼,他一直在等待你對他說一句話。等待你對他說一句;“對不起!”但是那個被你傷害的人,有的時候可能連等你說句抱歉的機會都沒有。
3、在這個世界上,不是用腦來走路的,而是用心來走路的。
4、在課堂上老師包容了你,我包容了你,到時候受苦受累的肯定是你自己。
5、總是在沒有約束的當中看出,一個人的自律和遵守規則。
6、在生活當中今天你為你找了借口,明天生活就會以同樣的方式來對待你。
7、對人對事要客觀,對別人對事情要非常客觀的看待一件事情。對人對事要真誠,以真誠來對待真誠,以真誠來回答真誠,以真誠來換取真誠。
8、一群由獅子率領的綿羊隊伍能夠打敗一群由綿羊率領的獅子隊伍,事實上沒有完美的個人只有完美的團隊,在今天這個時代,孤軍奮戰的時代已經結束,最重要的團隊合作!
9、在團隊中永遠都會有個角色,一個是領導者,一個是被領導者,被領導者如何成為團隊中最有價值的一員,這是非常重要的,而領導者如何幫每一個成員發揮你們的價值這將是非常重要的。
10、在我的企業中,我用人的5個標準永遠不會變:
(1)看態度,(2)看人品,(3)看性格,(4)看他是否敬業,(5)看專業。
11、我想,世界上最偉大的愛,一個是父母之愛,一個就是師愛,這是最無私的,他們只想到奉獻,從來沒有獲取。
12、制造問題的人推卸責任,發現問題的人抱怨,解決問題的人居功自傲,這就是不健康的企業。一個健康的企業也有同樣的問題,但他們的態度不一樣。制造問題不推卸,發現問題不抱怨,解決問題不居功。
13、我把20幾年累積的犯錯誤時應該說的話分享，如果沒有做好老板交代的任務時應該說:“對不起,我沒有完成您交給我的任務,辜負了您對我的期望,請您再給我一個機會,我保證下次一定會完成任務！”老板交給你一個任務,要的是結果,不是過程。
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