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中國員工培訓首選教練
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郭建華:焦作公開課《優(yōu)秀員工訓練營》
2016-07-16 3648

企業(yè)員工培訓首選品牌課程

—企業(yè)職業(yè)化團隊成長系統(tǒng)—

打造認真、快、堅守承諾的實效團隊

《優(yōu)秀員工訓練營》

課程背景:

尊敬的企事業(yè)單位領導,您是否在工作中為以下現象困擾:

——為什么做事沒有結果,做了沒做到!

——為什么同事相互指責,缺乏凝聚力!

——為什么大家抱怨牢騷,充滿負能量!

——為什么工作互相推諉,缺乏責任感!

——為什么員工自以為是,思想難統(tǒng)一!”

……

針對以上問題,請參加中國員工培訓首選講師郭建華老師歷經 10 年時間,凝聚上百位國內成功企業(yè)家的成功心法,上千家企業(yè)成功實踐經驗,10萬學員親身感受,一場深入淺出,生動易懂、觸動心靈的課程《優(yōu)秀員工訓練營》,讓您的員工們從思想深處“端正心態(tài)”,為您打造一支做事講結果、做人有立場、凡事有擔當,工作靠團隊、做人有德行的優(yōu)秀團隊!

郭建華老師簡介:

中國員工職業(yè)化訓練專家

中國員工培訓首選講師

中國培訓百強講師

夢工場管理培訓學院特聘講師

國內頂尖的成長型團隊培訓專家

在長期的實踐工作中,他積累了豐富的實戰(zhàn)經驗,始終堅持“講我所做,做我所講”的授課原則,強調學以致用為教育的最終目的,獲得眾多企業(yè)和合作培訓機構等伙伴的高度肯定,學員綜合滿意度調查均95分以上。

授課風格:

郭老師應邀于全國多家知名培訓咨詢機構合作進行全國巡講,郭老師的課程結構清晰、邏輯嚴密、工具實用、方法有效,觀點新穎、內容實戰(zhàn)、先后舉辦1000多場培訓課程,服務了近5000家企業(yè),現場聆聽的學員超過100000人次。郭建華老師始終堅持“做我所講,講我所做”的培訓理念,注重實戰(zhàn)、實用和實效性,拒絕空洞、說教與虛華,語言幽默風趣,富有激情、現場感染力極強,贏得了業(yè)界良好口碑和贊譽。

全國見證:

參加郭建華老師全國公開課的部分企事業(yè)單位如下:

中國電信、中國移動、中國銀行、太平保險、河南建工、福建征云、亞華置業(yè)、四川中億、六和實業(yè)、廈工機械、德眾保稅區(qū)、為愛鉆石、羅門婚紗、小肥羊、超威電源、華帝、中航巴山、中原內配、岷山集團、科隆集團、永勝玻璃、龍昌機械 、中晶玻璃 、多氟多股份、百泉春、大北農、米多奇食品、天香集團、順美國際、平安種業(yè)、華隆生物、焦作日報社等知名企業(yè)。

課程大綱:

導論:新常態(tài)下的新思維

一、團隊基業(yè)長青的基因——時刻具有危機感

1、危機感:全員自動自發(fā)時刻保持積極的工作狀態(tài)。

2、成功的方向,方式和方法是什么?

二、優(yōu)秀員工的特征——持續(xù)為團隊創(chuàng)造價值

1、團隊有你更好,最高境界沒你不行

2、沒有人能成就你,只有事能成就你

第一部分:優(yōu)秀員工——做事有結果

1、要結果不要理由,業(yè)績增長=干掉理由

2、客戶價值—用客戶的標準來評價自己的結果

3、結果是生存的底線—做實際工作只能有100分

第二部分:優(yōu)秀員工——做事有擔當

1、責任的承擔就是能力的提升

①承擔責任就是不找借口,堅守承諾。

②負責任員工給領導解決方案,不負責任的員工把問題拋給領導。

③做到是本分、超越是優(yōu)秀

2、承擔責任不舒服,不舒服讓你成長

① 批評你的人都是關注你的人

② 聽不到奉承是幸運,聽不到批評是危險

3、我是一切問題的根源

① 用得失觀來衡量自己的行為:人生沒有對錯,只有得失

② 高手都在內向改變,低手都在向外改變

第三部分:優(yōu)秀員工——做事有立場

1、超越領導期望值,永遠不滿足需求

① 員工的第一生產力是忠誠

② 干部的第一選擇是做讓領導放心的人

2、用領導的心做員工的事

① 凡事換位決策

② 凡事總結三點

③ 凡事馬上行動

3、定位

① 對上服從,對下服務

② 按本色做人,按角色做事

③ 做事到位不越位

第四部分:優(yōu)秀員工——有團隊精神

1、沒有完美的個人,只有完美的團隊

2、人多力量大,抱團打天下

3、“我”為團隊究竟做了什么

4、離開單位你什么都不是

第五部分:優(yōu)秀員工——做事有德行

1、德的根本是孝,孝道是恩義的善根

① 孝是做人做事的根源

② 連根養(yǎng)根才能根深葉茂

③ 孝父母之身、孝父母之心、孝父母之志

2、知道從哪里來才能到哪里去

①感恩父母給我們生命

②感恩企業(yè)給我們發(fā)展和成長的平臺

③感恩客戶給了我們存在的意義

④感恩對手給了我們不斷超越的動力


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