国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

康曉東,康曉東講師,康曉東聯系方式,康曉東培訓師-【中華講師網】
44
鮮花排名
0
鮮花數量
掃一掃加我微信
康曉東:平臺戰略與卓越管理打造
2016-01-20 52196
對象
中高層管理者 企業家 董事層
目的
掌握新時代企業核心推動企業持續、快速、健康發展,探尋卓越企業的核心基石
內容
《平臺戰略與卓越管理打造》講座課綱—康曉東 【課程背景】 國際形勢動蕩、國內經濟戰略轉型,企業遭遇發展瓶頸,企業利潤下滑? 在這個后金融危機時代,我們如何從新戰略思維的角度來創新文化力、領導力、執行力? 本課程從平臺戰略分析如何打造平臺戰略出發,站在經濟全球化和企業發展的最前沿,援引國內外諸多名企的經典案例,深入剖析優秀企業文化力、領導力、執行力的運作模式,幫助企業高管團隊、企業經營管理者開闊視野、創新思維,探尋成就卓越企業的核心基石,通過對“三力”的打造全面提升企業核心競爭力,推動企業持續、快速、健康發展?!? 【培訓對象】 企業董事層、管理層、中高層人員; 企業儲備干部及未來的管理者; 未接受過系統管理培訓的其他管理人員; 【培訓收益】  掌握和理解戰略思維、創新思維、戰略規劃與分析的模型和方法  深入剖析優秀企業文化力、領導力、執行力的運作模式,幫助企業高管綜合提升  援引國內外諸多名企的經典案例,通過對“三力”的打造全面提升企業核心競爭力  掌握新時代企業核心推動企業持續、快速、健康發展,探尋卓越企業的核心基石 【課程大綱】 第一章 新戰略思維與平臺戰略 1、什么是戰略思維 2、什么是創新思維 3、新戰略思維的啟示 4、后金融危機時代的戰略思維 5、新經濟形勢下的七大平臺戰略思維 新經濟下的易經戰略思維 新經濟下的經濟周期戰略思維 新經濟下的技術戰略思維 新經濟下的國家戰略思維 新經濟下的資本戰略思維 新經濟下的互聯網戰略思維 新經濟下的模式戰略思維 6、 戰略、戰略思維的5大典型模型及原則 7、 平臺戰略與企業戰略的特質、異同 第二章 宏觀經濟走向 1、 世界經濟格局與經濟周期 2、 解讀中國經濟轉型與走向 3、 新經濟政策和產業導向影響 4、 18大后宏觀經濟的趨勢分析 第三章 中觀行業分析 1、解讀行業發展趨勢 2、分析模型與工具 第四章 微觀企業分析 1、企業戰略分析的創新工具 2、企業內外部環境分析 第五章 平臺戰略之核心競爭力 1、核心競爭力的概念及其特點 2、核心競爭力的識別和構建 3、核心競爭力之文化力 4、核心競爭力之領導力 5、核心競爭力之執行力 第六章 平臺戰略之核心競爭力文化力 1、企業文化睡蓮模型 2、企業文化的四層含義 A.企業文化是使命與愿景 (案例分析:) B.企 業文化是價值觀 (案例分析:) C.企業文化的傳播 (案例分析:) D.企業文化的落地與執行:制度保障 (案例分析:) 3、公司重視企業文化與否與其經營業績對比研究 1)案例:張瑞敏談海爾的企業文化 2)案例:任正非談“華為基本法” 3)案例:馬云談企業文化 4)案例:郭臺銘談“富士康企業文化” 4、用企業文化“淬火”核心競爭力 1)文化體系的構建提煉 2)文化理念的推廣傳播 3)文化理念的落地執行 4)文化的創新靈魂力量 第七章 平臺戰略之核心競爭力領導力 一、領導力基礎 1、領導力分析 2、如何提升影響力 3、如何提升威信、塑造權威 4、領導技巧的層次 二、領導者人格魅力 1、領導力與作風形成人格魅力 2、中外領導力與管理者特質與案例 3、領導修煉——如何做一個好領導 三、被領導者與領導風格 人性透視——認識被管理者 1、員工的多種類型 2、工的成熟度——能力與愿力 3、人的四種行為風格 4、心境領導與人性駕馭 領導模式 1、新時代領導風格 2、組織博弈理論 3、文化情境領導模式 4、典型的領導模式案例 四、有效領導 拉:愿景管理——調動人心的軟技術 1、引子:什么叫愿景管理 2、為什么需要愿景管理 3、如何進行愿景管理 4、讓他“來電”的愿景管理技術 推:危機意識管理——激發自動自覺 1、什么是危機意識管理 2、危機意識管理的目的 4、如何進行危機意識管理 5、危機意識管理的優缺點與案例分析 五、溝通技能 1、多層次溝通 2、溝通心理學 3、管理與組織溝通要點 4、互聯網時代的溝通案例分享 六、領導實務 教練技術——培養員工 1、經理人與教練技術 2、培訓培養----傳遞經驗、知識和思想的捷徑 3、慎用批評多用激勵和規劃 4、人才選育留用之道 團建技術——打造團隊 1、引子:沒有完美的個人,只有完美的團隊 2、把群體打造成學習型團隊 3、時間管理、目標管理、文化管理、績效管理 第八章 平臺戰略之核心競爭力執行力 一、執行力基礎 1.執行力分析 2. 絕對服從的關鍵: 不找任何借口! 3. 西點軍校為什么能培養出如此多的優秀人才? 4. 領導力與執行力之間的關系 二、鑄造執行力三大要素 1. 要素一:結果導向(員工靠結果生存、企業只為結果買單) 2. 要素二:責任邏輯(鎖定責任,收獲結果) 3. 要素三:6大執行法則 三、如何提高個人執行力 1. 管理時間 2. 管理目標 3. 管理計劃 4. 管理方法 5、管理戰略 6、管理五層級溝通 四、如何提高組織執行力 1. 執行的三個核心流程 人員流程:用對的人 戰略流程:做對的事 運營流程:把事做對 2、組織執行力8個誤區 戰略是管理者的事,執行是員工的事; 用人不疑、疑人不用; 學謀略多,學規則少; 管理制度變來變去,朝令夕改; 制度變形,熟人環境沒有規則; 管理者沒有常抓不懈; 差不多就行; 完美的流程就肯定有執行力。 五、如何提高戰略執行力 1、如何有效的執行戰略? 戰略與執行象限分析; 化戰略為行動-戰略地圖; 戰略執行的基本步驟; 建立戰略執行評估體系 2、主管領導力決定員工執行力 善于激勵別人:如何讓下屬充滿干勁與激情? 做教練型干部:如何培養“打勝仗”的團隊? 領導的藝術:如何做領導者而不僅是管理者? 第九章 平臺戰略之新商業模式創新 1、三力共振塑造全新平臺戰略模式、 2、21世紀是商業模式競爭的年代 3、后金融危機時代全新的平臺戰略 4、平臺戰略之商業模式互聯網革命 5、平臺戰略之商業模式混合模型 6、平臺戰略之商業模式顛覆創新 7、平臺戰略造企業全新的核心競爭力 案例研討 行業內名牌戰略案例分析 海爾、360、APPLE、寶潔、騰訊、華為等企業案例分析 【戰略導師康曉東簡介】 康曉東導師視頻鏈接: http://www.transparencyisgood.com/video/10000/ 康曉東導師在浙江大學與皇宇商學院合作上海公開課三天全面開課,每人每天8800元《企業戰略與戰略落地執行》與《卓越企業基石-企業核心競爭力之文化力、領導力、執行力》,歡迎其它城市合作代理,合作意向請聯系老師助理。 康曉東導師經典課程:  《戰略地圖之戰略規劃與戰略管理》《德魯克管理學系列》《科特勒市場營銷管理》  《多層次溝通與跨部門協作》《中高層創新思維提升系列》《戰略型領導力與執行力》  《企業軟實力系列-構建核心競爭力》《宏觀經濟與商業模式》《企業創新與變革管理》  《大客戶關系管理與營銷突破》《客戶滿意度與服務藍圖》《陽光心態與團隊凝聚力》  《戰略性品牌管理與策劃》《連鎖模式與互聯網創新》《門店零售技巧與終端運營提升》 職業背景:  專家類別: 高端培訓師/ 首席戰略與管理專家/ 浙江大學高級EMBA核心課程教授  康曉東導師:工商管理與心理學雙碩士、經濟學博士,IPEC博士生導師、高級經濟師。累積二十余年大型集團與上市公司高層管理經驗,在企業營銷和戰略運營方面有突出成就。德魯克商業模式管理專精研究與實證資歷,師從現代管理學之父彼得德魯克(Peter F.Drucker),擔任德魯克“高階管理課程”高級顧問和科特勒營銷管理中國課程核心導師;作為國際教練聯合會(ICF)PCC級專業教練,擁有多年高端品牌企業培訓與管理咨詢實戰經驗;皇宇(國際)管理科學研究院企業戰略與商業模式首席導師,交通大學和浙江大學管理文化傳播中心特聘EMBA總裁班教授, 中國企業黃埔軍校戰略與營銷培訓導師;歷任海爾集團上海分公司總經理、3C連鎖總經理,海爾集團事業部總裁;世界500強中國區市場及戰略總經理,國內著名連鎖和互聯網集團董事副總裁;現任IPEC控股行業研究院首席戰略導師,IPEC產業投資控股總裁;  在麥肯錫等多家國際品牌咨詢公司任高級咨詢顧問、商業模式設計師;在投資上市領域帶領兩家品牌公司登陸NASDAQ和A股主板上市;目前兼兩家上市公司董事長管理顧問與團隊教練。 康曉東導師榮譽:  國際工業組織應用心理學會委員,亞太連鎖行業研究中心理事,IPEC中國投資研究院互聯網與電子商務首席戰略專家,IPEC全球CEO論壇戰略導師;財智中國與浙大GBT干部訓練基地特邀經濟形勢與戰略導師,全球CEO高峰發展大會常任上海講座嘉賓;  康曉東導師是海爾集團市場鏈管理模式創新成果一等獎榮譽獲得者,“IPEC-tree” 企業全案式管理模型的締造者,2011年全球CEO高峰發展大會最佳管理咨詢榮譽獲得者。 授課企業與管理咨詢項目:  曾為聯想集團、康佳多媒體、上海電信、中國移動、江蘇廣電、呼鐵路局、華為集團、上汽集團、寶馬汽車、平安保險、新華人壽、中國航天、亞信集團、格力控股、方太、P&G、雅戈爾、中糧集團、中國人壽、拜爾藥業、康緣藥業、恒瑞醫藥、復星、冠生園、中國電信、中興通訊、三星、萬科、綠地集團、五糧液、哇哈哈、伊利、雀巢、阿里巴巴、1號店、京東商城、招商銀行、浦發銀行、光大證券、蘇寧電器、海信集團、SONY、紅豆集團、七匹狼等近2000家企業以及共青團中央、國家電力總局、組委會、成都管委會、上海區委等近120家政府機關提供培訓、咨詢顧問等服務。  100多家企業董事長管理與戰略顧問輔導  200多場頂尖企業家、世界大師中國行講座  300多場國內知名企業戰略與管理專家論壇會議  800多場總裁研習風暴、總裁咨詢風暴、總裁頭腦風暴  2000多次企業內訓,幫助5萬家企業成長,受惠人群接近千萬人次! 康曉東導師聯系 手機 13681819998 助理QQ: 494592178 常駐地: 上海 康曉東導師百度關鍵詞: 康曉東講師網 皇宇國際管理科學研究院官方介紹: 百度關鍵詞: 皇宇名師介紹康曉東 講師網授課視頻鏈接: https://kangxiaodong.jiangshi.org/video 【授課方式】 緊跟經濟趨勢、主題講解、綜合剖析、分組討論、互動教學、娛教練習、典型案例 【提醒事項】 導師保留根據企業實際情況和授課時間調整和刪改課綱的權利 版權所有,企業請對導師的課綱保密,并保證不用于本課程之外使用
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      久久久五月婷婷| 婷婷中文字幕综合| 国产精品伦理在线| 亚洲人成电影网站色mp4| 亚洲午夜免费福利视频| 久久99国产精品免费| 国产精品夫妻自拍| 国产一区二区三区蝌蚪| 一本大道久久a久久综合| 欧美色视频在线| 国产精品久久久久毛片软件| 日韩精品一二区| 欧美老女人第四色| 亚洲一二三四久久| 国产精品国产a级| 国产精品视频第一区| 日本午夜精品视频在线观看| 久久久久九九视频| 中文字幕日本乱码精品影院| xf在线a精品一区二区视频网站| 国产欧美精品一区二区三区四区| 亚洲日穴在线视频| 久久99精品国产麻豆婷婷| 色诱视频网站一区| 国产丝袜欧美中文另类| 不卡的电影网站| 2023国产精华国产精品| 麻豆国产91在线播放| 欧美视频一区二区三区在线观看| 中文字幕欧美区| 国产精品系列在线播放| 日韩免费成人网| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 欧美亚洲国产一区二区三区va | 国内精品第一页| 在线电影国产精品| 亚洲一区精品在线| 在线区一区二视频| 亚洲一区在线视频| 欧美日韩中字一区| 亚洲sss视频在线视频| 在线免费不卡电影| 一区二区三区在线视频观看| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频 | 在线观看成人免费视频| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 99re免费视频精品全部| 悠悠色在线精品| 欧美影院一区二区| 午夜精品久久久久久久久| 欧美男生操女生| 亚洲国产成人av网| 性久久久久久久久久久久| 一区二区三区欧美亚洲| 亚洲色图.com| 国产欧美日韩在线看| 69久久99精品久久久久婷婷| 99久精品国产| 成人av高清在线| 久久精品国产澳门| 青娱乐精品视频| 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 亚洲视频一二三| 99精品视频免费在线观看| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 色婷婷综合久久久| 日本欧美一区二区三区| 精品久久人人做人人爱| 国产91精品入口| **欧美大码日韩| 精品视频在线免费| 久久99精品久久久久久| 亚洲国产成人一区二区三区| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 一区二区三区日韩欧美| 欧美一区二区三区男人的天堂| 韩日精品视频一区| 亚洲日本va在线观看| 欧美日韩不卡在线| 国模大尺度一区二区三区| 亚洲视频香蕉人妖| 日韩一区二区在线免费观看| 成人午夜在线视频| 亚洲电影中文字幕在线观看| ww亚洲ww在线观看国产| 91国产成人在线| 精品在线视频一区| 夜夜亚洲天天久久| 久久色中文字幕| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产一区二区三区电影在线观看 | 9191久久久久久久久久久| 日本成人在线不卡视频| 中文字幕电影一区| 欧美顶级少妇做爰| 国产成人av电影在线观看| 成人黄色电影在线| 精品国产一区久久| 日本免费新一区视频| 欧美日本韩国一区| 亚洲国产你懂的| 99精品桃花视频在线观看| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 亚洲成人综合在线| 亚洲色图20p| 亚洲精品一区二区三区福利| 欧美亚洲综合一区| 岛国精品一区二区| 国产在线一区二区综合免费视频| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 《视频一区视频二区| 国产欧美日韩在线观看| 久久久三级国产网站| 欧美mv日韩mv国产网站app| 欧美裸体一区二区三区| 欧美在线一区二区三区| 一本久久a久久免费精品不卡| 丁香一区二区三区| 国产成人精品aa毛片| 国产成人亚洲精品狼色在线 | 91浏览器在线视频| 成人国产精品免费网站| 成人黄色av电影| 成人h精品动漫一区二区三区| 蜜桃免费网站一区二区三区| 日本欧美久久久久免费播放网| 视频在线在亚洲| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线 | 2020国产精品自拍| 日韩欧美国产wwwww| 欧美一级夜夜爽| 日韩欧美一区中文| 精品国产第一区二区三区观看体验| 欧美一级二级在线观看| 欧美电影影音先锋| 欧美日韩久久久一区| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 欧美精品第1页| 欧美大黄免费观看| 国产日韩欧美精品一区| 精品国产免费久久| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 国产精品区一区二区三区 | 岛国av在线一区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 91国产丝袜在线播放| 制服丝袜在线91| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 欧美亚洲国产bt| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 亚洲国产成人va在线观看天堂| 日韩电影在线一区二区| 国产做a爰片久久毛片| 99久久国产综合精品麻豆| 91成人国产精品| 欧美一区二区三区色| 国产性做久久久久久| 一区二区三区高清不卡| 极品尤物av久久免费看| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 欧美日韩高清不卡| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整 | 黄色精品一二区| 成人午夜视频免费看| 欧美日韩夫妻久久| 亚洲国产精品t66y| 日韩精彩视频在线观看| 成人av电影在线网| 91精品一区二区三区在线观看| 国产午夜一区二区三区| 午夜国产不卡在线观看视频| 大尺度一区二区| 91精品久久久久久久99蜜桃| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 日韩欧美综合在线| 国产精品网曝门| 美女一区二区三区| 色综合天天做天天爱| 久久麻豆一区二区| 五月婷婷激情综合网| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 日韩一区二区三区四区| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 久久se这里有精品| 欧美午夜不卡在线观看免费| 国产亚洲一本大道中文在线| 日本欧美一区二区| 欧美性一二三区| 亚洲欧美在线另类| 国产精品一区久久久久| 欧美日韩精品专区| 一区二区在线看| 成人国产精品免费| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 99久久综合国产精品| 日韩女优av电影| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 91片在线免费观看|