国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

程曉華,程曉華講師,程曉華聯(lián)系方式,程曉華培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
高端培訓(xùn)-全面庫(kù)存管理咨詢
42
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
程曉華:IT對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)到底有啥用?CIO與CMO的心靈碰撞  
2016-01-20 6376

IT對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)到底有啥用?CIO與CMO的心靈碰撞

程曉華

2015-4-30

我前幾天剛發(fā)表了一篇文章,題目就是《不懂“庫(kù)存控制”,你憑什么做CIO?》,結(jié)果就有CIO找上門來了。下面是我對(duì)某集團(tuán)CIO問題的答復(fù),當(dāng)然,僅僅是一管之見,希望大家不吝賜教。

 

CIO:作為一名Demand & Supply Chain  Director(需求與供應(yīng)鏈管理總監(jiān)),  每天上班到辦公室的那一刻,你希望你看到哪些信息?

程曉華:給客戶出貨情況,需求變化信息,庫(kù)存狀態(tài)。


CIO:設(shè)想你現(xiàn)在坐在管理的駕駛倉(cāng),你希望在dashboard(KPI儀表盤)上面看到哪些信息?

程曉華:大概同上,客戶出貨情況,需求變動(dòng),庫(kù)存狀態(tài),還有生產(chǎn)執(zhí)行情況。

CIO:什么問題,讓你徹夜難眠?
程曉華:沒有,我一直睡眠很好,而且我當(dāng)獨(dú)立顧問之前,在打工的時(shí)候,從來不加班。

CIO:假設(shè)IT系統(tǒng)不受任何限制,你希望IT系統(tǒng)能幫你實(shí)現(xiàn)那些事情? 
程曉華:IT是SCM(供應(yīng)鏈管理)的enabler(使能者),離開了IT,供應(yīng)鏈管理幾乎干不了什么事情,因?yàn)樗^三流(信息流、物流、資金流)之一就是信息流,有了順暢的信息流,物才可能有效地流動(dòng),資金流就會(huì)自然產(chǎn)生。  一套最起碼的ERP信息系統(tǒng)能夠順暢運(yùn)行,這是IT必須要保證的;其次是,當(dāng)業(yè)務(wù)部門,尤其是供應(yīng)鏈管理部門提出新的流程或者需求的時(shí)候,IT能夠幫助實(shí)現(xiàn)。這個(gè)實(shí)現(xiàn)不一定是所謂的客戶化或者定制,而是IT需要幫助業(yè)務(wù)部門能夠充分地利用現(xiàn)有系統(tǒng)的功能。

CIO:如果IT系統(tǒng)可以出一張大而全的報(bào)表,你希望報(bào)表上面出現(xiàn)哪些信息?請(qǐng)列出報(bào)表的樣式。

程曉華:請(qǐng)參考我的TIM(全面庫(kù)存管理咨詢)12張表,因?yàn)椴煌髽I(yè)使用的ERP不一樣,業(yè)務(wù)模式也不一樣,所以,這些數(shù)據(jù)表并無固定格式。

1.  TIM001-物料主數(shù)據(jù)(所有物料編碼、批次號(hào)等)與BOM矩陣

2.   TIM002- 庫(kù)存數(shù)據(jù)與呆滯、庫(kù)齡分析報(bào)告(庫(kù)存、呆滯、庫(kù)齡三張)

3.   TIM003- 物料(含原材料、成品、半成品、備件等)出入庫(kù)數(shù)據(jù)

4.   TIM004- 預(yù)測(cè)、銷售訂單、生產(chǎn)計(jì)劃與實(shí)際發(fā)貨數(shù)據(jù)

5.   TIM005-MRP行動(dòng)報(bào)告

6.   TIM006-ERP用戶權(quán)限矩陣

7.   TIM007-采購(gòu)計(jì)劃 VS 采購(gòu)執(zhí)行報(bào)告

8.   TIM008-供應(yīng)商分類管理( ERP供應(yīng)商主數(shù)據(jù))

9.   TIM009-客戶分類(ERP客戶主數(shù)據(jù))

10.  TIM010-銷售訂單處理過程報(bào)告

11.  TIM011-物流成本明細(xì)(略)

12.  TIM012-未關(guān)閉工單報(bào)告

 

CIO:你如何看待IT對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的作用?

程曉華:這個(gè)問題已經(jīng)講過了,IT是信息流順暢的基本保證,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中,IT對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行起到保駕護(hù)航的作用,但I(xiàn)T部門不能代替業(yè)務(wù)部門的作用。IT應(yīng)該主動(dòng)而不是被動(dòng)地了解業(yè)務(wù)流程,甚至可以參與業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì),因?yàn)楹芏嗔鞒淌切枰罱K通過IT實(shí)現(xiàn)的。很多公司的ERP、CRM、SRM乃至APS等項(xiàng)目之所以實(shí)施、應(yīng)用失敗,關(guān)鍵就在于很多公司的CIO乃至IT團(tuán)隊(duì),要么是因?yàn)闆]有主動(dòng)參與企業(yè)業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃,要么就是取代了業(yè)務(wù)部門,單純從IT角度代替業(yè)務(wù)部門做了規(guī)劃。這種例子很多,在我現(xiàn)有的TIM咨詢客戶里面,就有一些不好的例子,但也有相當(dāng)不錯(cuò)的案例,如山東某紙業(yè)集團(tuán)的CIO李總,對(duì)業(yè)務(wù)研究的很透,在我過去兩年幫他們實(shí)施TIM項(xiàng)目過程中,一直是主動(dòng)參與,與供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)配合非常緊密,并提出了很多很好的建議,所以我們的項(xiàng)目成果很明顯,在給客戶提高及時(shí)交付率的同時(shí),我們?cè)诓坏揭荒甑臅r(shí)間之內(nèi),把年庫(kù)存周轉(zhuǎn)率從5左右提高到了9次!該公司的情況已經(jīng)被山東齊魯電視臺(tái)做為“管理精細(xì)化,提升山東制造效率”的典型,做過報(bào)道,并被人民網(wǎng)等各大媒體轉(zhuǎn)載。這個(gè)成績(jī)的取得,除了該公司高層對(duì)本項(xiàng)目的一貫地大力支持之外,更重要的是,該公司的IT團(tuán)隊(duì)在其CIO的帶領(lǐng)下,能夠與供應(yīng)鏈、物流管理團(tuán)隊(duì)緊密配合,使IT真正地起到了對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航的作用。

以下是我請(qǐng)山東的李總做的點(diǎn)評(píng)原話:

“程老師,稍微對(duì)您聊的補(bǔ)充一點(diǎn)啊,就是作為CIO如何融入到業(yè)務(wù)流程改造當(dāng)中。說下我的切身感受,我感覺要做好三點(diǎn),一、你要把自己的角色放到你的“客戶”位置上,舍身處地的想一下目前這些業(yè)務(wù)到底存在什么樣的問題,改善的重點(diǎn)和難點(diǎn)到底是什么。二、你要真真切切的明白目前的所有業(yè)務(wù)流程,這里的明白是和業(yè)務(wù)操作人員一樣的熟悉程度。我是從基層業(yè)務(wù)顧問做起來的,對(duì)于原有的業(yè)務(wù)流程每個(gè)細(xì)節(jié)都非常熟悉,目前很多的CIO要么是純粹的技術(shù)男要么是假大空(沒有基層工作經(jīng)驗(yàn)),對(duì)于這點(diǎn)您應(yīng)該很有感觸,就像沒做過計(jì)劃員的供應(yīng)鏈總監(jiān)一樣。三、就是整合現(xiàn)有資源的能力,你了解問題出在哪、明白系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)什么東西,最重要的就是和業(yè)務(wù)部門以及外部專家形成一套可落地的方案。我覺得只有這樣CIO才能真正參與到業(yè)務(wù)流程或者業(yè)務(wù)模式改造中去”。

 

注1:訪談我的CIO是武漢某化學(xué)集團(tuán)的,富士康IT出身,我們是QQ好友,通過多次聊天兒,可以看出來,這個(gè)CIO也是個(gè)有心人,非常想了解公司業(yè)務(wù),并積極地發(fā)揮IT的作用。很好!這樣的CIO多一點(diǎn),中國(guó)制造業(yè)的供應(yīng)鏈管理水平就會(huì)提高一點(diǎn),中國(guó)智造就有希望!

注2:山東某紙業(yè)集團(tuán)CIO李總的話,的確是其肺腑之言,因?yàn)樗菑幕鶎訕I(yè)務(wù)支持做起來的,很熟悉業(yè)務(wù)流程,經(jīng)驗(yàn)非常豐富,但以我個(gè)人對(duì)李總的了解,他最難能可貴的是,做為CIO,他是在“主動(dòng)地做IT”,這不一樣。

注3:因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系,我認(rèn)識(shí)很多CIO,不少都是上市公司的,但感覺是,CIO跟CIO還真是不一樣,最主要的區(qū)別就是,一種是像這兩位,我們可以稱之為“主動(dòng)CIO”,另一種,或者說是大多數(shù),是“被動(dòng)CIO”。巧的是,供應(yīng)鏈總監(jiān)也分主動(dòng)的,被動(dòng)的;供應(yīng)鏈管理也有主動(dòng)、被動(dòng)之分,大抵如此。

 

作者程曉華先生,《制造業(yè)庫(kù)存控制技巧》、《CMO-首席物料官》著作者;《制造業(yè)庫(kù)存控制技術(shù)與策略》課程創(chuàng)始人、講師 ;“TIM-全面庫(kù)存管理”首席咨詢師Web: www.chengxiaohua.com

 

全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      亚洲一区欧美一区| 99久久er热在这里只有精品66| 国模冰冰炮一区二区| 成人性色生活片| 日韩一区二区三区av| 自拍偷拍欧美激情| 国产一区二区精品久久99| 欧美日韩在线播放| 国产精品三级av在线播放| 视频一区视频二区中文| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 精品国产一区二区三区四区四| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 老司机一区二区| 欧美精品九九99久久| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区不卡| 欧美日韩你懂的| 亚洲综合激情另类小说区| 成人性生交大合| 欧美激情一二三区| 久久99热狠狠色一区二区| 欧美裸体一区二区三区| 亚洲精品欧美在线| 91热门视频在线观看| 国产精品久久久久aaaa樱花 | 精品国产凹凸成av人导航| 亚洲综合久久av| 一本到三区不卡视频| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 狂野欧美性猛交blacked| 欧美一级国产精品| 婷婷成人激情在线网| 欧美性视频一区二区三区| 亚洲四区在线观看| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 成人精品高清在线| 国产日韩v精品一区二区| 九一九一国产精品| 久久久久久电影| 盗摄精品av一区二区三区| 日本一区二区三区电影| 99热99精品| 亚洲免费观看视频| 91国在线观看| 亚洲成人免费av| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 日本在线不卡视频| 久久亚洲二区三区| 99re成人精品视频| 亚洲小说春色综合另类电影| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 久久精品国产亚洲5555| 日本一二三四高清不卡| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 一区二区三区欧美激情| 欧美日本乱大交xxxxx| 免费高清不卡av| 国产日本亚洲高清| 在线观看亚洲a| 久久av资源站| 中文字幕一区二区不卡| 欧美三级中文字| 国产一区在线视频| 亚洲欧美日韩在线播放| 日韩一级大片在线| 国产 欧美在线| 亚洲激情中文1区| 欧美成人a视频| 99精品视频在线播放观看| 五月婷婷久久综合| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 色美美综合视频| 美女一区二区视频| 亚洲精品自拍动漫在线| 久久伊99综合婷婷久久伊| 成人深夜福利app| 日日骚欧美日韩| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 欧美久久一二区| 91性感美女视频| 久久成人久久鬼色| 一区二区三区丝袜| 久久女同互慰一区二区三区| 欧美日本一区二区在线观看| 国产91精品在线观看| 日韩黄色一级片| 亚洲人xxxx| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 精品1区2区3区| 五月激情综合婷婷| 中文字幕一区二区三| 精品国产精品网麻豆系列| 欧美亚洲一区三区| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲美腿欧美偷拍| 综合欧美一区二区三区| 久久―日本道色综合久久| 欧美美女黄视频| 91成人免费网站| 成人精品亚洲人成在线| 精品一区二区免费视频| 午夜伊人狠狠久久| 亚洲综合在线免费观看| 1024国产精品| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 日本一区二区综合亚洲| 久久久久97国产精华液好用吗| 日韩免费观看2025年上映的电影| 欧美另类久久久品| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 91麻豆国产福利在线观看| 99久久精品免费看国产| 91麻豆swag| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 色综合色综合色综合色综合色综合| 成人美女视频在线看| 成人av综合在线| 色老综合老女人久久久| 91成人免费网站| 欧美人动与zoxxxx乱| 欧美一级爆毛片| 久久尤物电影视频在线观看| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 国产午夜一区二区三区| 国产精品久线在线观看| 一级女性全黄久久生活片免费| 亚洲123区在线观看| 麻豆91精品91久久久的内涵| 韩国在线一区二区| 成人国产一区二区三区精品| 91麻豆精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 欧美一级一级性生活免费录像| 欧美成人猛片aaaaaaa| 国产婷婷精品av在线| 国产精品久久久久久久久动漫| 日韩理论电影院| 日韩精品一级二级| 国产精品888| 在线观看精品一区| 欧美大片拔萝卜| 国产精品久久福利| 午夜视频一区二区| 国产福利一区在线| 91精彩视频在线观看| 亚洲精品在线观| 亚洲欧洲一区二区三区| 日韩av一级片| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 欧美一级二级三级乱码| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 一区二区在线观看不卡| 久久国产剧场电影| 色综合久久综合中文综合网| 日韩三级电影网址| 亚洲天堂2016| 国产精品伊人色| 欧美日韩国产免费一区二区| 国产女人18毛片水真多成人如厕 | 制服丝袜激情欧洲亚洲| 亚洲天堂2016| 国产精品一区二区视频| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 国产精品久久久久aaaa樱花| 久久av老司机精品网站导航| 色狠狠av一区二区三区| 欧美国产精品劲爆| 秋霞av亚洲一区二区三| 在线观看日韩一区| 国产精品久久久久三级| 国产一区二区三区四| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 尤物av一区二区| 成人av第一页| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 天堂成人免费av电影一区| 99在线精品一区二区三区| 久久亚洲精华国产精华液| 青青草97国产精品免费观看| 在线视频综合导航| 17c精品麻豆一区二区免费| 丁香婷婷综合五月| 26uuu成人网一区二区三区| 日韩精品国产欧美| 欧美性色综合网| 一区二区三区在线观看国产| 波多野结衣在线一区| 欧美激情中文字幕| 国产99久久久国产精品潘金| 精品久久一区二区| 韩国精品在线观看| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 激情av综合网| 国产欧美一二三区|