一 項新研究指出,當教職員們為一個終身雇傭職位評估假設的候選人時,一位高素質的女性受雇的可能性是與她同樣優秀的男性的兩倍。此實驗結果與人們普遍的看法 背道而馳,研究顯示,現在正是STEM領域(科學、技術、工程和數學)內的女性的良機。某些觀察者擔心這項這項實驗與現實雇傭的情況不一致,因而可能使人 們留下對STEM領域關于性別平等的錯誤印象。
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