(1)企業管理是“一把手”工程;
(2)打造企業團隊凝聚力,“眾志”才能“成城”;
(3)善于與員工分享成果,在分享中共同把“餅”做大;
(4)以客戶為導向關注企業內部管理;
(5)關注市場和關注人才并重;
(6)扎根于自己的核心領域,先做“強”再做“大”;
(7)逐步建立適合企業環境的管理體系,持續堅持并不斷改進;
(8)先流程后工具,用流程解決“效果”問題,用工具解決“效率”問題;
(9)向同行學習,成功的要學,失敗的更要學;
(10)增強自己在一般時候的耐力,打造自己在關鍵時候的爆發力。
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