據(jù)筆者觀(guān)察，優(yōu)秀企業(yè)大多具有如下特征：
動(dòng)態(tài)的管理模式：根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和外界環(huán)境的變化，及時(shí)調(diào)整出合適的管理模式；
嚴(yán)格的管理制度：領(lǐng)導(dǎo)以身作則，“君子與庶民同罪”；
明確的責(zé)任體系：通過(guò)良好的分工實(shí)現(xiàn)更好的協(xié)作；
有效的激勵(lì)機(jī)制：從人本管理的理念出發(fā)，實(shí)現(xiàn)全員激勵(lì)；
雙贏(yíng)的經(jīng)營(yíng)理念：營(yíng)造員工也是企業(yè)主人的氛圍；
積極的企業(yè)文化：通過(guò)“企業(yè)精神”和“企業(yè)信仰”，實(shí)現(xiàn)全員合力。
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