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王樹文 2019年度中國200強(qiáng)講師
著名項目管理實戰(zhàn)導(dǎo)師
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王樹文:心悟《論語》(之五)
2016-01-20 47933
    原文:未能事人,焉能事鬼?《論語•先進(jìn)》
    譯文:沒能事奉好人,怎么能事奉鬼呢?
    心靈感悟:放眼未來固然很重要,但著眼于當(dāng)下更重要。我們只有做好了當(dāng)下的事情,才能更有機(jī)會和能力憧憬和設(shè)計更加美好的未來。

    原文:過猶不及。《論語•先進(jìn)》
    譯文:過分和不足是一樣的。
    心靈感悟:過猶不及乃中庸之道;中庸之道并不是消極的觀念,也不是“和稀泥”,而是說凡事需要把握一個度,“和諧”的狀態(tài)才是最佳狀態(tài)。

    原文:己所不欲,勿施于人。《論語•顏淵》
    譯文:自己不愿意要的,不要強(qiáng)加于別人。
    心靈感悟:在人際交往中,我們往往采用的是“己所不欲,施于人”或“己所欲,施于人”,其實這兩種理念都是不正確的;正確的理念應(yīng)該是“人所欲,施于人”(按他人所期望的方式對待他人)。

    原文:君子之德風(fēng),人小之德草,草上之風(fēng),必偃。《論語•顏淵》
    譯文:在位者的品德好比風(fēng),在下的人的品德好比草,風(fēng)吹到草上,草就必定跟著倒。
    心靈感悟:俗話說“村看村,戶看戶,群眾看干部”;領(lǐng)導(dǎo)者如果能以身作則,下屬自然會不令而行。

    原文:不能正其身,如正人何?《論語•子路》
    譯文:如果不能端正自身的行為,怎能使別人端正呢?
    心靈感悟:管理的至高境界是“潛移默化”和“潤物無聲”;通過榜樣的作用帶領(lǐng)好隊伍是最具長效作用的,任何居高臨下式的強(qiáng)制命令最多只能讓下屬一時“口服”,而不能實現(xiàn)長期“心服”。

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