不了解性格的溝通是一種單項資源浪費的盲目溝通?！虌轨?/span>
這是一篇海角傳播鐘記者對蔡嫻祺導師演講的報導及文稿。
“下周二一起去聽蔡老師的課吧！”朋友遞給我一張演講門票，上面赫然寫著“贏在知己 勝在知彼”八個大字，門票正面印著一張知性自信的女性照片，這正是香港九型人格導師、蔡嫻祺性格學堂創辦人蔡嫻祺老師。
講臺的蔡嫻祺老師神采飛揚、渾身充滿了活力。初見她時，你很難將她與一位母親的形象聯系在一起。而實際上，她的兒子同她如同姐弟，蔡老師跟學員們分享了她的小幸福。
事業成功，家庭和美，蔡老師近乎完美的人生令人艷羨。然而，蔡老師自己卻說，這一切并非偶然，在人生旅途中，她也曾經歷過坎坷，遭遇過困惑，而現在之所以能夠如此快樂地享受事業與生活，一切緣于對自己性格的精妙剖析，真正讀懂了自己的氣質，從心底完全接納自己的短處，活出自己的長處，從而讓人際交流更加融洽與真摯。
蔡老師身邊總是有很多人從心底欽佩她，并支持她的事業。這次珠海裕粵商貿（抱甕堂）、珠海廣播電視報、2013年最風尚西岸小姐、還有很多慕名而來的企業家及領導朋友們都來到了現場。我想，這就是九型人格及蔡嫻祺導師的魅力，不斷的修煉自己的性格，了解對方性格，讓你身邊的人越來越喜歡你、支持你。
殊不知，蔡老師在眾多領域及企業具有近20年的企業策劃、營銷策劃、企業管理、人力資源管理、團隊建設、門店經營、客戶管理等方面具有豐富的工作經驗，熟悉企業內部運作。且知蔡老師還曾是個商人；然而，那時的成就并沒有增加她的幸福感，即使偶然的困惑也會讓她有種“有力沒處使”的壓抑與沉重。一個巧合，她結緣九型人格，對自己的個性及氣質進行剖析后，她頓時有種如釋重負的輕松，以前的生活仿佛都是一種假象，原來自己是屬于舞臺的，只要一站在舞臺上，即使是三尺講臺她也能精神煥發，每一個手勢，每一個表情，每一個眼神都讓她感到那么自在，有種如魚得水的暢快。
蔡老師通過分析自己的性格找到了最適合自己的發展方向與職業規劃，更重要的是，這種順應人性的發展模式，大大增加了她的自信與幸福感。于是，她決定將她自己的經歷分享給更多的朋友，以授課的方式分享她豐富的從業經驗，讓更多各行各業的朋友通過了解自己的性格，找到適合自己的定位，通過了解別人的性格選擇更適合事業成功的合作伙伴。
課堂上，蔡嫻祺老師對性格的精彩演澤及故事深深感染了學員。而面對珠海廣播電視臺的鏡頭，蔡老師顯得格外放松，講課深入淺出，引經據典、及時互動，讓學員在輕松中體會性格知識的魅力。
蔡嫻祺老師還將于今年12月座談《央視華人頻道》欄目人物專訪，香港九型人格導師，國家注冊心理咨詢師，資深的導師將為更多需要的企業和個人提供更多身心靈解壓與溝通，企業咨詢培訓等方面的講座。
蔡老師的課在現場大受歡迎，蔡老師用傳播文化傳播愛的方式及適中的培訓價格回饋現場學員的熱情，更希望為珠海做點貢獻，提高全民素質，達到性格運用在學員的身上，讓生命光彩奪目。
2013年11月26日，是個有收獲的日子，由性格學蔡嫻祺導師攜同臺灣易經文字姓名黃裕棠大師在珠海天鵝酒店舉辦主題《贏在知己，勝在知彼》的大型精彩演講圓滿結束。蔡嫻祺導師在珠海創辦了自己的性格學堂，乘秉“傳播愛的力量”經營理念，蔡老師幫助社會群體、企事業單位成員在性格成長及性格運用上作出很大的貢獻。
2013年11月26日上午《性格與溝通》由蔡嫻祺導師主講，迎來了250多位慕名而來的學員了解性格，學習溝通；“性格決定命運”“溝通無處不在”，蔡嫻祺導師經過多年對性格的學習運用，總結出：不了解性格的溝通是一種單項資源浪費的盲目溝通。
“性格”是根，萬丈高樓平地起，“能力”同“知識”好比大廈的樓層，不管大廈多壯觀，若根基不好，則很容易倒塌。故“能力”同“知識”是可以通過學習掌握提升的，但是若能認識自己的性格，能更好的運用自己的性格做到知己知彼，則更易如愿以償。
不同的人不同的命運，命運取決于性格導致的命脈，好性格好命運。生活中我們常說的：“貴人同理解”，其實指的是性格相似，思維模式及行為模式一致的人，觀點，價值觀一致，一拍即合，一說就情投意合，一見如故；而“小人同誤解”則是性格不同，思維模式及行為模式不一致的人，觀點，價值觀也不一致，所謂的話不投機。合在一起的人就能被理解對方的處事模式，易被接納對方的觀點，反之，則會導致誤會，甚至反目為仇。
性格在家庭婚姻、親子教育、事業成長、客戶溝通、同事朋友相處等運用中都是一門極深的學問，不知己如何可知彼？學性格，掌握命運歡迎來到蔡嫻祺性格學堂。“傳播愛的力量”希望更多的人受益成長，收獲成功。
【延伸閱讀】 九型人格是一門讓你了解人類不同的個性與特質，探索人與人相處之道的學問。目前這套學問已廣泛應用于個人成長、企業管理、銷售技巧、心理輔導、家庭婚姻關系及教練技術等領域。起源于二千多年前的古巴比倫王國，是應用心理學的一種，如今已被全球大部分先進國家和商業機構如通用汽車、美國電話電報、惠普、可口可樂等廣泛應用。國內很多企業通過九型人格測試挖掘員工的潛能、提升員工的團隊合作能力、與客戶的溝通能力等，有些更應用在人才甄選及選拔企業領導接班人。
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