一、CO沙盤：成立公司
1、經(jīng)營戰(zhàn)略
2、管理的核心是管人
3、管人的藝術(shù)是管心
4、心態(tài)決定職業(yè)生涯
5、不同階段不同問題
6、測試：我的團隊處于哪個時期？
二、CO沙盤：第一年博弈
1、團隊第一階段：成立
2、人力決策
3、五行性格輕松識人
4、語言方式洞察內(nèi)心
5、非語言方式判真假
6、從心定位團隊角色
7、測試：我的性格屬于哪類？
三、CO沙盤：第二年博弈
1、團隊第二階段：動蕩
2、生產(chǎn)決策
3、不喜歡是團隊阻力
4、男人與女人的博弈
5、老人與新人的差異
6、從心化解矛盾沖突
7、測試：我解決矛盾的能力如何？
四、CO沙盤：第三年博弈
1、團隊第三階段：穩(wěn)定
2、投資決策
3、群體思維的利與弊
4、利用從眾與反從眾
5、打造白金人際關(guān)系
6、從心溝通說服下屬
7、測試：我的溝通能力如何？
五、CO沙盤：第四年博弈
1、團隊第四階段：高效
2、營銷決策
3、讓喜歡成團隊助力
4、好團隊的七項標準
5、慣性與創(chuàng)新的互補
6、從心激勵我的下屬
7、測試：我們是優(yōu)秀的團隊嗎？
六、CO沙盤：第五年博弈
1、團隊第五階段：轉(zhuǎn)變
2、戰(zhàn)略，還是戰(zhàn)略！
3、團隊衰退還是升華？
4、控制情緒適應變革
5、養(yǎng)心養(yǎng)生改變?nèi)松?br />6、從心開啟自我管理
7、測試：我的心態(tài)與身體健康嗎？
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