授課講師：趙鴻敏（杭州鴻陽超商品牌管理有限公司：法人代表）
授課時間：2014年9月15日至9月18日
服務客戶：聊城市百貨大樓有限責任公司丨
授課地點：山東省聊城市
主講課程內容：精品門店便利店籌建及連鎖加盟模式指導：鴻陽私人訂制微產品
采購經理管理崗位職責
直接主管：超市總經理
直接部屬：采購主管
主要管理職責：
1、對公司分配給本部門的業績及利潤指標進行細化，并進行考核。
2、負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數量合理化及品項選擇。
3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。
5、督導新商品的引入、開發特色商品及供應商。
6、督導滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營。
8、負責審核每期快訊商品的所有內容。
9、參與A類供應商的采購，為公司爭取最大利益。
10、負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監督管理。
11、負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。
12、負責采購人員的業務培訓和管理。
采購主管：
●直接主管：采購經理
●直接部屬：采購員
主要管理職責
1、負責公司指派商品的企劃及業務的拓展工作。
2、篩選合作的供應商，并負責協商最佳的采購交易條件
3、執行最有效的價格策略。
4、計劃各種促銷活動。
5、與賣場人員合作，擴展業績并達成毛利的目標。
主要管理工作項目：
1、在公司分配的賣場空間下，經營公司所指派商品的企劃工作。所選擇的商品應符合客戶的需要，以擴展業績，達成毛利的目標。
2、選擇最佳的供應商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質量、規格、價格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示范、陳列服務、包裝、最少訂購數量、訂購所需時間、及運送配合事宜等。
3、開發并協商適合自選式的包裝（包括標示及說明）。
4、考慮市場的競爭爭善，價格敏感的項目、促銷、滯銷品特賣及其他營業損失等因素，訂定市場上可能的最低售價、塑非常有競爭力的價格形象。
5、選擇天合快訊及賣場內的促銷項目，并采購最佳期的采購條件及廣告贊助，吸引顧客到天合來采購。
6、與賣場合作無間，以擴展業績（業績是與賣場共同分擔的責任），并達成毛利率
及金額的目標（毛利是采購人員的主要責任）。注意存貨，與賣場合作并提供支援，使賣場存貨維持在最適當的水準（存貨是與賣場共同分擔的責任）。
˙毛利目標
˙業績目標
˙拜訪供應商或參觀展監的計劃
˙費用預算
7、本職位人員對下列的決定應經由采購主管的核準：
˙供應商
˙商品組合
˙商品及商品類別
˙售價及毛利
˙第一次訂貨
˙促銷DM的項目
˙所有采購交易的條件
˙采購助理的解雇
輔助管理工作：
1、本職位人員所必須作的許多重要的決定，都是以良好的普通常識及邏輯判斷做依據。
2、與賣場的充分溝通與密切配合的合作關系，是本職位成功的必要條件。
3、采購人員成功的要素有下列七項，本職位人員應確實做好：
（1）操守廉潔
（2）掌握市場
（3）精打細算
（4）積極認真
（5）創新求新
（6）適應性強
（7）團結合作
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