如今，社會上有部分居心叵測唯恐天下不亂之人，陰謀頻繁攻擊中國碩果僅存的良心產業--培訓業,詆毀各大名師。
營銷培訓黑馬-鄭撼導師（可百度）斷然總結了一下，攻擊者無非下列17種人：
1、不切實際者。期望值過高，天真的以為聽幾堂課就可以立馬解決其人生或企業所有問題。
2、只聽不動者。聽時激動感動，路上走動晃動，聽完不去落地不行動，之后就開始抱怨反動。
3、神經過敏者。井底之蛙，一聽鼓掌歡呼就條件反射：神經?。麂N！打雞血！洗腦！忽悠！
4、狂妄自負者。牛氣哄哄，另眼看人，總覺得自己了不起。物極必反，實則極度自卑不自信。
5、忘恩負義者。培訓獲益卻自大不懂感恩，一懂多臉就變，長了本事忘了老師，欺師滅祖。
6、天生批判者。狐性多疑，看誰都不順眼，他們的人生信條是：一切都特么不可信！
7、死不認錯者。不懂反思，發生任何事，從來認為都是別人的錯，自己永遠沒有錯。
8、不懂付出者。只知自己學習吃獨食，不舍得花錢讓團隊共同進步。
9、思維過時者。觀念保守，信奉沉默是金、能言者必騙。
10、極端偏執者。以偏概全、斷章取義，一棒子打死一群人。
11、吹毛求疵者。雞蛋里面挑石頭，美女身上找狐臭。
12、為富不仁者?？謶痔嗳顺晒?，失卻優越感。
13、選報錯課者。根本聽不懂悟性差，對牛彈琴。
14、聽完就忘者。學習不復習，等于沒學習。
15、人云亦云者。道聽途說，鸚鵡學舌。
16、自己就是大忽悠。蟑螂眼里全是糞。
17、少數無能卑劣羨慕嫉妒恨的同行。
何謂培訓？其實根本沒那么復雜。培訓就是培養加訓練的意思，說白了就是教育--素質教育。
作為中國“坑孩”應試教育的悍然補缺，培訓可謂戰功赫赫！
眾所周知，培訓業從來倡導正能量，倡導遠離負面，拒絕抱怨。
這在當今這個道德滑坡、抱怨橫行的社會是多么的及時與難能可貴！
她大幅提升了太多中國人的素質！
教會了太多中國人懂得感恩、學會做人，德孝為先！
它讓太多中國企業走出困境，突破瓶頸！
這是無可置辯有據可查，任何人也無法抹殺的強大事實??！
其實，所有的人都是銷售員，所有的行業都是培訓行業。
譬如松下幸之助就曾說：我們其實是一家培訓公司，順便賣點電器類的產品。
而在美國，培訓業已歷經卡耐基、拿破侖希爾、安東尼羅賓等幾代大師，美國各界總統都曾是他們的擁躉。
有人說成功無法復制，培訓就是忽悠、洗腦、打雞血、空談、倡導一夜暴富。
這真是無稽之談！
眾所周知，商場如戰場。
如今的企業競爭空前激烈，團隊成員的思想教育、心態、激勵、士氣、狼性等至關重要，直接關系到企業的生死存亡。
于是培訓業便相應設置了某些思想激勵課程或環節。
沒想到，這竟成為了某些別有用心人的詆毀利器。
學生、農民、工人、保姆、干部等無不需要接受教育培訓，員工老板就不需要？
莫非，軍隊將士的思想教育也是洗腦忽悠？心態激勵、士氣打造也是打雞血？
莫非比爾蓋茨、李嘉誠、馬云、柳傳志等常抓不懈的思想工作也都是洗腦打雞血？
就算是，那即使你被他們洗了腦、打了雞血，你現在的結果又會是個什么樣子？
何況，士氣打造與激勵只占培訓課程的極少部分，連百分之一都還不到！
有人說培訓業倡導走捷徑一夜暴富，這更是妖言惑眾。
其實培訓業除了宣揚目標遠大，更倡導腳踏實地、大量行動、堅持到底、決不放棄！
稍微了解培訓業的人都知道，中國培訓業從業人員素質明顯比其他行業高出一大截。
并且他們恐怕也是這個星球上最拼命最努力最勤奮的一群人，沒有之一。
他們所有人幾乎都沒有假日廢寢忘食，每天自覺自愿工作到深更半夜更是家常便飯，習以為常！
有人說培訓業是傳銷。
說這種話的人實在可笑之極。
這種人基本都是三無人員：無腦子、無文化、無見識。
什么是傳銷？保管這種人十有八九回答不上來。
傳銷，其實是金字塔式的多層次直銷模式，是上線靠不斷發展熟人下線，獲取利益提成。
而培訓業主要靠業務員打電話發信息邀約陌生客戶，根本沒有上線下線這一說。
二者有著本質的區別，風馬牛不相及，豬頭不對狗屁股。
有人還說成功無法復制。這簡直是廢話。
每個人的人生經歷不一樣，成功當然無法完全復制。
但可不可以部分復制？
可不可以汲取他人經驗與教訓，少走彎路？
還有人說培訓業者都是紙上談兵，如果都那么厲害，早自己悶聲發大財去了。這種說法更是荒唐可笑。
難道教育培訓就只有比爾蓋茨、馬云、李嘉誠這樣的成功企業家才有資格從事？他們有這閑工夫嗎？
沒有理論的實踐是盲目的實踐，沒有實踐的理論是空洞的理論。
其實，社會分工不同，術業有專攻，行行出狀元。
成功的企業家并不一定就能做得好培訓講得好課。
何況從事培訓業的人也沒那么差，而且并不一定就僅僅只是為了那點錢！
傳道授業解惑使命感，那種付出后的快樂與滿足是外行人難以體會和想象的！
據最新消息，《中國名師盛典》已強勢登陸cctv證券頻道和優酷，不啻于給了某些人一記響亮的耳光。
誠然，正如中國傳統文化、古典文學、國學等一樣，培訓業亦有其糟粕之處，甚至少數害群之馬。
然，瑕不掩瑜。
我們理應一分為二的看問題，取其精華去其糟粕。
請問培訓業所宣導的目標明確、使命貢獻、時間管理、大量行動、自我反省、付出舍得、厚德載物、吃虧是福、上善若水、德行天下、心態樂觀、空杯虛心、堅持不懈、大愛無疆、感恩忠誠等等等等海量觀點，哪半點不是特么成功必備?
三人行必有我師，乞丐精神尚有值得我等學習之處，莫非廣大的培訓從業者們還不如乞丐？
如果說培訓是忽悠，那么從不教做人、只教考高分、誤國又殃民的應試教育又是個特么神馬玩意兒呢？
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