如何有效激勵(lì)員工，企業(yè)文化創(chuàng)新，企業(yè)文化是凝聚企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論。同時(shí),它又是受到社會(huì)文化影響和制約,以企業(yè)規(guī)章制度和物質(zhì)現(xiàn)象為載體的一種經(jīng)濟(jì)文化,是企業(yè)發(fā)展的最經(jīng)濟(jì)的重要資源。同樣,"人力資源是企業(yè)的第一資源"的觀(guān)念也深入人心,"以人為本"的思想已成為人力資源管理的基本原則。