與人合作，提高自己的團隊合作精神，你必須要善于交流，面對不同的想法，交流是協調的最佳方式；
人還要平等友善，即使你各方面都很優秀，即使你認為自己以一個人的力量就能解決眼前的工作，也不要顯得太張狂，因為以后肯定有你顯得弱勢的時候，有你需要幫助的時候；
你還要積極樂觀，即使是遇上了十分麻煩的事，你也要對你的伙伴們說：“我們是最優秀的，肯定會把這件事解決好。”當然，你更要虛心接受批評，這樣你才不會遭到同事的孤立。
當你被迫與你不喜歡的人合作時，你要注意以下幾點：
1.要忍讓。寧可自己受些委屈或吃點虧，也不要為小事與對方爭個臉紅脖子粗，甚至頭破血流。
2.要主動接受對方。你可以伸出友好的手，主動和對方打招呼。對方原來可能懷有對你的戒備心或敵意就可能化解。你很客氣地提出的一些問題，他們就可能會加以注意和改進。
3.要把你想象成對方。站在對方的角度考慮問題，你就可能體會他們的想法，從而修正自己的一些不正確的做法。這樣有助于雙方關系的改善。
4.要接受他人的獨特個性。不要妄圖改變人人都有其特點這個事實，接受地方的本來面目，對方也會尊重你的本來面目。切忌不要強迫別人接受你的觀念。
5.要去想對方做對了的事。對方也不是總是那么招你煩的，他們也有好的一面，試著去發現這一點。
6.要以自己的言行去感化對方，影響對方。要注意自己的態度和方式，切不可弄巧成拙。
只要你遵循以上原則，慢慢學著與人合作，你將會變成一個善于合作的人，你的能力將會大為提高，做出應有的業績，獲得上司的青睞；也會被同事稱為“是一個聰明的人”。
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