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    孔斌:林沁(海笑老師)|起程2012,寄語2112,歡迎原解放軍二炮首長蒞臨湖南理曜律師事務所
    2020-08-12 2967

    近日,湖南理曜律師事務所迎來一位尊貴的客人,他就是原解放軍二炮首長,同時也是CEO海笑老師的多年好友,他的到來使得事務所上下頓時蓬蓽生輝。


    在海笑老師領銜的事務所團隊的帶領講解下,其老友對于理曜的經營理念、競爭格局及戰略發展都有了一個清晰的了解,不管是在場工作人員的工作狀態還是別具一格的企業文化,都讓首長嘖嘖稱奇,不斷對海笑老師豎起大拇指,以示鼓勵和認可。



    在業內成名已久的海笑老師擁有豐厚的學識基礎,他是工商管理博士(DBA),大學畢業后不久就投入創業風口,希冀創造一番屬于自己的事業。如今的他已然身居高位,他是湖南理曜投資發展股份有限公司董事長暨湖南理曜律師事務所CEO,多年的職業發展經驗使得他格外擅長企業危機管理、刑事風險防控、頂層設計及股權激勵、私募股權投融資、政府公共關系。


    海笑老師講解道,近些年理曜律師事務所的發展勢頭不斷擴大,如今已成功輔導或培訓的企業有韓國艾多美、東阿阿膠、福瑞達藥業、康恩貝藥業、大連雙迪、梵大集團、思埠集團、五江集團等數十家知名企業,尤其對直銷、社交電商、直播與短視頻、社群團購企業的合規風控體系建設有深厚研究。


    在本次參訪的過程中,其老友對于理曜的企業文化也尤為贊同。對迎賓大門的背景墻上的“2012-2112”予以了高度評價,他說道:短短的幾個數字背后其實寓意良多,從某種程度上來說這就是企業文化的高度凝聚,2012代表新生和啟程,到2122年恰好是一百周年,這是對理曜未來發展的美好寄語。



    海笑老師對于老友的理解深以為然。他說道,從企業統計數據來看,中國的企業平均壽命只有 3.9 年。因為企業沒有找到存在的理由,只為了賺錢而盯著短期利益,所以在經過一段時間的輝煌之后便迅速走向下坡路。而理曜的企業文化理念便是可持續發展,以專業能力為基石建立長效機制,從2012年到現在已是第八個年頭,理曜仍舊走在健康且可持續發展的道路上,未來也將繼續走下去。


    在本次參訪的最后,二人也在這塊意義非凡的標牌下合影留念,希冀二人的友誼能夠連同理曜的發展一樣,永遠可持續,永遠積極向上!



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