企業在生產經營中經常會面臨各種各樣的危機，消費者對于企業了解不夠或者是對企業認知存在誤區，就會衍生出一系列負面問題，企業為緊跟市場快速變化的步伐，必要時刻要做出轉型升級等措施，以文化輸出為核心載體，從內到外，保障企業快速發展，健康發展。
知名企業都會將企業的成功經驗或經營模式編撰成一本書，這不僅是企業文化的凝聚表現，同時也是一種成功標榜，能夠將好的理念和文化價值以書籍形式進行傳承，團結員工向心力，于企業層面來說，全體員工團結一心，便能以更好的狀態去應對潛在危機，助力企業邁入快速發展行列。
我們都知道，企業文化是企業的核心命脈所在，它是企業不可或缺的發展動力來源，優秀的企業文化能夠營造出良好的企業環境，員工也能在此基礎上提高自身的文化素養、道德水準等，而對企業內部也能夠促進凝聚力、約束力的形成，從而進一步促進企業資源得到合力的配置，無形中提升了企業社會的競爭力。
企業文化和出書之間有著相輔相成的粘結關系，書籍自古便是文化傳播的載體，放于企業層面來說，其更是對外輸出價值體系的一種絕佳方式?，F在無論是大企業還是小企業都喜歡出書，這似乎已經是一個企業的標配，一方面宣傳了企業的文化，向消費者展示了企業的獨特價值，另一方面，還可以帶來眾多的品牌附加值，能夠從側面體現了企業的文化底蘊與企業價值。
良好的企業形象來源于企業文化的塑造，而客戶所信任與依賴的也正是具有良好形象的企業，塑造企業文化和獲得持久的競爭力，此兩者互為因果，缺一不可。一本書籍的出版不僅可以大大提高企業的文化內涵傳承，也能豐富企業的文化底蘊，使企業的核心價值理念得到社會的關注與認可。從某種程度上來說，企業出書是贏得客戶與市場的潛在優勢基礎，相較于其他企業來說，也是不可忽視的核心競爭力。
本次席卷全球的肺炎疫情，也給廣大企業敲響了一個警鐘，如果擁有強有力的企業文化傳承為支撐，那么企業便會徹底的凝聚為一個整體，榮辱與共。這便是出書大師網企業出書的精神傳承奧義所在，無論何時都要居安思危，在企業危機時，才能從容應對，渡過難關。
“小企業做事，中企業做人，大企業做文化”，大企業文化不僅要做的好，更要傳播深遠，出書無疑是一種行之有效的市場武器，能夠助力傳承企業文化精髓，度過危機，也能為企業發聲，無論情況多么糟糕，無論市場多么嚴峻，企業書籍的存在就像一面旗幟，全體員工都以其為精神核心，團結協作，共同面對。
文：許傲嬌 圖：芒果醬 審：吳艷 宣發：王維
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