使命感是企業(yè)賴以生存的關(guān)鍵，它是企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的核心之本，也是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的制勝利器。談及企業(yè)使命感，出書(shū)大師網(wǎng)CEO孔斌先生頗有幾分見(jiàn)解。

孔斌先生說(shuō)道：企業(yè)使命感的誕生需要立足于企業(yè)現(xiàn)狀，審視自我，并展開(kāi)相關(guān)問(wèn)題思考。

他也說(shuō)道：使命感是創(chuàng)業(yè)公司必不可少的東西。有了它的存在，可以在全體員工中建立一個(gè)清晰的方向感，也能夠讓他們感覺(jué)到自己是這事業(yè)中的不可或缺的一部分，同進(jìn)退，共發(fā)展。

據(jù)悉，使命感來(lái)源于心理學(xué)中的一個(gè)經(jīng)典概念，它是由特定需要引起的，能夠滿足各種需要的特殊心理狀態(tài)和意愿。那么放在企業(yè)層次來(lái)說(shuō)，為什么需要有使命感呢？

孔斌先生把企業(yè)當(dāng)作一個(gè)同等的個(gè)體單位，而“用書(shū)成就自品牌”就是出書(shū)大師網(wǎng)的使命感，希冀為廣大客戶送上一個(gè)承諾：用實(shí)際行動(dòng)幫助客戶實(shí)現(xiàn)“個(gè)人品牌，創(chuàng)造財(cái)富”的愿景，助力他們登上職業(yè)發(fā)展道路上的高峰。它時(shí)刻警醒著孔斌先生，也警醒著所有的員工：不忘初心，砥礪前行。

關(guān)乎企業(yè)使命感，孔斌先生其實(shí)不愿過(guò)多贅述。他所認(rèn)為的企業(yè)使命感是企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的綜合體現(xiàn)，而出書(shū)大師網(wǎng)則需要自己的明確客戶群體、發(fā)展機(jī)遇、價(jià)值點(diǎn)提煉、未來(lái)愿景等相關(guān)問(wèn)題。由此，才能凝結(jié)成獨(dú)樹(shù)一幟的企業(yè)使命感。

在出書(shū)大師網(wǎng)企業(yè)使命感的引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)下取得的諸多良好反饋，它凝聚著團(tuán)隊(duì)人心，也使全體員工始終以高效執(zhí)行力，保持企業(yè)規(guī)律運(yùn)營(yíng)。孔斌先生笑稱道：在很多時(shí)候，使命感就像燈塔，它在管理者與成員不斷的溝通中，為成員指明了方向，讓他們知道自己該做什么，以為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)屬于自己的力量。

出書(shū)大師網(wǎng)的目標(biāo)是深耕自品牌領(lǐng)域，在圖書(shū)策劃出版領(lǐng)域獨(dú)占鰲頭。這也是出書(shū)大師網(wǎng)全體員工的共同目標(biāo)。而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，全公司的所有員工都必須接受這個(gè)價(jià)值觀和使命感。

孔斌先生相信，只要全體員工將主要精力都放在個(gè)人發(fā)展，只要整個(gè)公司都凝結(jié)于一體，定能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，創(chuàng)造佳績(jī)。

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