任賢用能，師法自然。“無為而治”自古以來就是國家和企業發展的利器。
無為而治，目的還是“治”，只是講究方法和途徑，在這種理念的指引下，出書大師網合作的企業管理者不遑枚舉。
在管理方法的精研和實踐中，已經有越來越多的管理者發現：定制書籍如春雨一般潤物無聲，幫助管理者達到“無為而治”卻又“大治”的目的。
協調好人際關系，拉近距離
職場，離不開的就是人際關系。而書籍，是維持管理者和公司同事尤其是下屬的關系的一種有效的手段，只不過方式有所不同而已。
以書籍為媒介，形成管理者和上司、下屬員工以及合作伙伴之間思想和情感的交流，利于上司加深對自己的認識，加強同事對自己的了解，從而提高配合的默契度。
事實證明，出書大師網策劃出版的管理定制書籍在促進管理者和周圍員工的心神共鳴上起到了非常重要的作用——在無形中滋養出一片沃土，潛移默化的形成一種精神的共鳴。
提升你的人格魅力和號召力
管理者需要獲得對成員持久的感召力和影響力，以其個人魅力為中心形成的凝聚力是比較重要的方式之一。如果你希望成為一個有魅力的管理者，出書是一個非常有效且簡便的方式。
出書對于快速培養和發展自己作為管理者吸引追隨者和下屬員工的超凡魅力具有重大的影響和意義。
出書大師的定制書籍以管理者的心路歷程或者思想特質為出發點，充分展現管理者的個人魅力，并以此為圓心輻射，勾連眾人，無形中影響更多的員工，同心并立，向前奮進。
無為而治方得大治
無為而治的目的是得到大治和大發展。事必躬親、巨細皆涉是得不到大發展的，畢竟人的精力是有限的，而企業在運營過程中面臨的問題是紛至沓來的。
出書大師定制出書無疑是一勞永逸的策略，一次出書，連帶后續宣傳推廣，在宣傳圖書的過程中，為企業推廣，受益無窮。
無為不是不為，而是有所為有所不為。出書大師定制書籍，貌似無為實則有為，而且是大處有為、長遠有為，已經成為企業管理與經營的重要策略。出書大師必定繼往開來，再接再厲，為企業發展獻上一份助力。
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