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孔斌:出書大師CEO孔斌先生鮮為人知的故事|圣人孔子第74代孫,繼承曲阜孔儒風
2019-01-16 3281

(云軒文化訊)山東曲阜,文化之鄉。作為儒家文化創始人,孔子在中國乃至全世界都有著難以撼動的歷史地位??梢韵胂螅纷鳛榭鬃拥某錾?,是多么令人神往。可以這么說,孔家后人的居住地因孔子而榮耀。


曲阜,把所有孔裔的心串連在一起。出書大師網創始人孔斌先生作為孔子第74代孫,從小就立志傳承孔子的人道精神,要建設更年輕而充滿活力的東方文化。



孔斌先生說:“創立出書大師初,就是想用中國傳統文化方式,把出書的文化傳承下去,并將其發揚光大。”他解釋道,自出版印刷出現以后,出版行業就逐漸發展起來了,出書文化蘊含著民族文化、習俗文化。所以,出書包含著他對傳承中國傳統文化的無限幻想和憧憬。


一個民族的文化是對民族精神和物質文明的傳承,一個企業文化自然也是這個企業的精神物質文化傳承。


大凡知名的品牌企業,都十分重視對企業文化的建設,在企業發展中,企業文化起著不容忽視的作用。目前,管理制度越來越科學,越來越先進,管理卻變得大同小異,反而增大了管理難度,以前那種靠制度管理的方式開始顯得精疲力竭。



孔斌先生認為,企業管理的另一種境界是用塑造文化去管理。從出書大師的創立來看,如何將企業文化融會貫通,讓企業文化與出書相得益彰也是孔斌先生一直在思考和琢磨的問題??妆笙壬靼祝髽I文化不是三言兩語就能夠說清,一朝一夕就能夠建設好的,企業文化的建設要有持續性,而且領導人一定要起好帶頭作用。



作為孔子第74代孫,孔斌先生是那種具有儒商氣質的人,他談企業文化建設不會讓人覺得空洞,他有長遠的眼光,也知道從眼下做起。對出書大師的企業文化建設從怎么建設到怎么實施,包括管理層到員工的培養,孔斌先生都努力讓企業文化、員工發展做到無暇融合。


所以,作為打造個人品牌的圖書策劃營銷知名品牌,出書大師在孔斌先生的帶領下,積累了深厚的文化底蘊,營造了良好的企業文化。


宣發:安徽網睿/網宣部

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