如何在企業發展的同時，讓企業精神凝聚員工、發展員工、惠及員工？如何以內部的眾志成城之力讓企業在紅海戰場上屹立不倒？如何擦亮企業的金字招牌，遞出展示實力的名片？在企業競爭與市場廝殺越來越激烈的當下，回答以上問題的關鍵詞便是“把握思想”。作為圖書策劃營銷機構的出書大師網，在如何有效把握企業思想、成為優秀的思想布道者上孜孜以求，頗有心得。

     其一，書以載道，實現企業思想體系再梳理，再完善，再升華。

    可以說，企業的思想價值觀，即為靈魂。沒有靈魂的企業，就意味著沒有核心力、感召力和戰斗力。出書大師網將抽象、無形的企業精神具體化、有形化，以書籍的形式進行記錄、展示和傳播，其過程本身就是對企業現有思想價值觀的建立與梳理，更是企業長遠發展的基石。綜觀古今中外，從國企、外企到私企，從習大大號召的“工匠精神”，中國石油企業的“大慶精神，鐵人精神”，到日本松下公司的松下之魂，中國海爾的“海爾精神”，無一不是將企業思想價值觀、企業創業故事等內容濃縮成圖書，在企業實現自我審視、自我總結的同時，借由圖書出版也完成了企業精神與價值觀的輸出。

    其二，以書為媒，實現企業品牌的再宣傳，再推廣。

    古往今來，無論是過去的口口相傳、手抄筆寫，還是當下的多媒體展示，圖書在宣傳體系中一直擔當著不可改變的主導地位。作為上市企業的出書大師網不僅鉆研“圖書養成記”，更用其在圖書營銷領域的豐富經驗和資源，借助網絡、微商等線上線下新載體，不斷探索圖書宣傳推廣的新方式、新渠道，最終實現對出版圖書及相應企業思想的全方位、多角度宣傳和推薦，促進企業內外的讀者深度了解、認可企業，實現潛移默化的企業品牌的再推廣。

    其三，書為企用，實現企業文化的傳承與發展。

    俗語說，一流企業做文化。由此可見，人們已經意識到企業文化作為競爭軟實力，在助推企業發展中發揮著不可或缺的至關作用。出書大師網成功推進講圖書與企業文化有機結合的進程，讓圖書記載下企業發展成長史、企業核心思想、企業戰略發展思維，使得企業發展中的過程資產得以有效傳承，使得企業在高速發展進程中確保“知行統一“，上下步調一致。