內(nèi)容提要：
家族企業(yè)很難持續(xù)傳承，如何使家族企業(yè)能夠得以持續(xù)傳承？本課程將主要從四步曲：“家族穩(wěn)健”、“家族企業(yè)繼承人培養(yǎng)”、“家族企業(yè)傳承中必要的體系轉(zhuǎn)變”、“財(cái)富傳承手段”解開(kāi)家族企業(yè)傳承基因，并祛除“致病基因”，實(shí)現(xiàn)健康傳承。
課程目標(biāo)：家族企業(yè)健康傳承
課程對(duì)象：家族企業(yè)
課程大綱：
序曲：家族企業(yè)傳承縱觀(guān)
? 家族企業(yè)傳承普遍現(xiàn)狀
? 國(guó)外家族企業(yè)傳承品味與分析
? 國(guó)內(nèi)家族企業(yè)傳承品味與分析
? 以人為鏡，可以明得失
首步曲：家族穩(wěn)健
家族穩(wěn)健，是家族企業(yè)堅(jiān)持傳承的基礎(chǔ)。
? 以親情關(guān)系為紐帶的家族關(guān)系處理
? 以利益關(guān)系為紐帶的家族關(guān)系處理
? 親情關(guān)系紐帶與利益關(guān)系紐帶的平衡調(diào)和
二步曲：家族企業(yè)繼承人培養(yǎng)
家族企業(yè)健康傳承，還必須要培養(yǎng)出有能力的家族企業(yè)繼承人
? 家族企業(yè)繼承人必須提升的基礎(chǔ)素質(zhì)能力
? 家族企業(yè)繼承人選人用人的智慧策略
三步曲：家族企業(yè)傳承中必要的體系轉(zhuǎn)變
家族企業(yè)伴隨著幾代人的傳承，不可避免的將出現(xiàn)利益分歧或是害群之馬。嚴(yán)重威脅家族企業(yè)的成長(zhǎng)、發(fā)展與傳承！如何規(guī)避家族企業(yè)弊端，使家族企業(yè)始終保持健康向上的狀態(tài)？作者提出了“合久分之，分久合之”的家族企業(yè)傳承戰(zhàn)略。
? “諸侯分封”，家族企業(yè)集團(tuán)
? “兼容并蓄”，家族企業(yè)規(guī)模
? “合久分之，分久合之”，家族企業(yè)可持續(xù)傳承
四步曲：財(cái)富傳承手段
當(dāng)家族企業(yè)面臨“后繼無(wú)人”的狀態(tài)時(shí)，有必要轉(zhuǎn)變家族企業(yè)傳承為財(cái)富傳承手段，以期實(shí)現(xiàn)家族企業(yè)能夠在未來(lái)的數(shù)代人中某一代再度興起，實(shí)現(xiàn)“斷流不斷源”！
? 家族無(wú)形價(jià)值財(cái)富傳承
? 家族有形價(jià)值財(cái)富傳承
? 財(cái)富傳承手段——最長(zhǎng)遺澤規(guī)劃
? 財(cái)富傳承手段——“隔代傳薪”
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