內容提要： 家族企業很難持續傳承，如何使家族企業能夠得以持續傳承？本課程將主要從四步曲：“家族穩健”、“家族企業繼承人培養”、“家族企業傳承中必要的體系轉變”、“財富傳承手段”解開家族企業傳承基因，并祛除“致病基因”，實現健康傳承。 課程目標：家族企業健康傳承 課程對象：家族企業 課程大綱： 序曲：家族企業傳承縱觀 ? 家族企業傳承普遍現狀 ? 國外家族企業傳承品味與分析 ? 國內家族企業傳承品味與分析 ? 以人為鏡，可以明得失 首步曲：家族穩健 家族穩健，是家族企業堅持傳承的基礎。 ? 以親情關系為紐帶的家族關系處理 ? 以利益關系為紐帶的家族關系處理 ? 親情關系紐帶與利益關系紐帶的平衡調和 二步曲：家族企業繼承人培養 家族企業健康傳承，還必須要培養出有能力的家族企業繼承人 ? 家族企業繼承人必須提升的基礎素質能力 ? 家族企業繼承人選人用人的智慧策略 三步曲：家族企業傳承中必要的體系轉變 家族企業伴隨著幾代人的傳承，不可避免的將出現利益分歧或是害群之馬。嚴重威脅家族企業的成長、發展與傳承！如何規避家族企業弊端，使家族企業始終保持健康向上的狀態？作者提出了“合久分之，分久合之”的家族企業傳承戰略。 ? “諸侯分封”，家族企業集團 ? “兼容并蓄”，家族企業規模 ? “合久分之，分久合之”，家族企業可持續傳承 四步曲：財富傳承手段 當家族企業面臨“后繼無人”的狀態時，有必要轉變家族企業傳承為財富傳承手段，以期實現家族企業能夠在未來的數代人中某一代再度興起，實現“斷流不斷源”！ ? 家族無形價值財富傳承 ? 家族有形價值財富傳承 ? 財富傳承手段——最長遺澤規劃 ? 財富傳承手段——“隔代傳薪”