4月28日， “新時代·新格局2018中國·西部中小企業發展論壇”在成都市雙流區舉行。近千名專家學者、政府領導、企業家和媒體代表共聚成都雙流，共話新時代·新格局下的中小企業現狀，共謀中小企業發展之道。
本屆中國?西部中小企業發展論壇以“新時代，新格局”為主題，由成都市經濟和信息化委員會、成都市博覽局、雙流區人民政府共同指導，中國中小企業協會主辦，成都市中小企業協會承辦，重慶市中小企業協會、云南省小微企業聯合會、貴州省中小企業發展促進會、陜西省中小企業協會等聯合舉辦。
中國商協會創新研究院常務副院長、廣東省華商經濟發展研究院副院長、中國工匠學院執行院長蔣健才先生應邀參加本次大會，并作“社會組織智庫創建與產會融合模式”主題演講
改革開放至今，中國經濟發展雖然取得了巨大成就，但同時也應該看到在發展中也伴隨著巨大的資源浪費，而其中最大的資源浪費就是決策失誤。新時代里要實現偉大復興中國夢，最重要的就是全面減少決策失誤，避免資源浪費，因此，中國未來經濟發展進入智庫時代，社會組織智庫創建更是其中重要一環。
智庫是推動社會組織轉型升級的關鍵，但目社會組織與智庫的隔閡還沒有完全消除。不乏社會組織人士認為，社會組織的資源整合特性與智庫難以兼容，無法有效協調兩者關系，從而放棄智庫戰略略，選擇圍繞市場為中心的服務戰略略，這是典型的被市場同化的社會組織，也是懶于作為的社會組織。社會組織服務的目標從來不是現在的市場，而是未來的市場，是站在未來看現在，從而合理理解決現在的問題，能站在未來的，只有智庫。現在和未來往往是沖突的，所以智庫和市場往往是矛盾的，社會組織真正要做的，不是舍棄什么來迎合什么，而應該是創新什么來協調全局，所以社會組織難做！表現為社會組織發展遭遇瓶頸，迫切需要尋求變革和創新。
社會組織智庫要如何創建？首先是精準定位，其次是理性發展，然后是資源整合，最后是分步實施。其中最重要的是不能讓有用思維主導智庫研究，用思維是最美的誤會，因為我們無從判斷哪些是有用的，哪些是無用的。當出現有用的思維的時候，其實就是在用個體的思維替換全局思維，用局限和狹隘的認知去詮釋廣義的真相，用短視的目光判斷長遠的未來。這不僅僅會使智庫喪失高度，也會令智庫創新窒息。
他還指出，創建智庫是商會實現產會融合的核心。
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