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在當今這個快速發(fā)展的時代，企業(yè)必須不斷創(chuàng)新才能保持競爭優(yōu)勢。因此，企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。

企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略需要建立在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上。企業(yè)應(yīng)該建立一個創(chuàng)新的文化，鼓勵員工提出新的想法和方法，并為他們提供必要的資源和支持。企業(yè)還應(yīng)該與高校、科研機構(gòu)等合作，利用外部資源，共同推動創(chuàng)新。

企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略需要重視人才。企業(yè)應(yīng)該吸引、培養(yǎng)和激勵人才，提供良好的工作環(huán)境和薪酬福利，使員工能夠在企業(yè)中發(fā)揮自己的才能。企業(yè)還應(yīng)該建立一個有效的激勵機制，讓員工能夠分享企業(yè)的成果，從而提高員工的積極性和工作滿意度。

企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略需要注重產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新。企業(yè)應(yīng)該不斷研發(fā)新產(chǎn)品和技術(shù)，滿足客戶需求，提高企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)還應(yīng)該通過創(chuàng)新來降低成本、提高效率和質(zhì)量，以獲得更大的市場份額。