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打造全員執行力需要多方面的努力和措施，具體可以參考下述建議：

1. 明確目標和計劃：打造全員執行力的關鍵在于確定明確的目標和計劃，并將這些目標和計劃傳達給所有員工，確保每個人都了解他們需要做什么以及何時需要完成。

2. 建立良好的團隊文化：良好的團隊文化是打造全員執行力的關鍵，鼓勵員工之間合作、溝通和互助，增強團隊凝聚力和信任感。

3. 提供必要的培訓和資源：為員工提供必要的培訓和資源，幫助他們更好地理解和執行計劃，增強他們的工作能力和自信心。

4. 激勵和獎勵：通過激勵和獎勵來鼓勵員工更好地執行計劃，包括薪酬、晉升、獎勵等，同時也要公正地評估員工的表現并給予適當的獎勵。

5. 建立有效的溝通渠道：建立有效的溝通渠道，讓員工能夠及時地了解計劃的進展情況和任何變化，以便他們更好地調整自己的工作計劃。

6. 監督和反饋：建立有效的監督和反饋機制，及時發現和糾正問題，確保計劃能夠如期完成。