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4.把握成就，福傳子孫

改革開放三十幾年，一批老板和企業的名字涌上來，比如年廣久、牟其中、禹作敏等，可過一陣后，就曇花一現不見了。最終留下的才是贏家，認真研究一下這其中的內因，才發現其中自由道理，人們往往在小小的勝利前會忘乎所以，以為自己是天下第一了，實際上天道告訴我們一切都在循環之中，誰也不能總是踏在浪尖上，

“持而盈之，不如其已，揣而銳之，不可長保，金玉滿堂，莫之能守，富貴而驕，自遺其咎，功遂身退天之道也”，老子借此告訴企業家頂峰是相對和暫時的，如果企業家想把頂峰常態就跑偏了，招來的自然是自食苦果。想要留住輝煌就要適時地退出，做到功成身退。這不是什么高深的道理，日出就有日落；潮漲就有潮落。可是現實中真能做到的卻很少，范蠡、張良做到了，不容易。

比爾. 蓋玩高科技成了大富豪，適時退下來玩慈善事業就是智慧。當今中國的企業界遇到了富難過二代的難題，豈不知中國傳統文化恰恰有最好的良藥，鄭州就有個有個康百萬莊，康家富了12代，400多年，靠的就是一塊“留余”的牌匾，企業家們如果不想自己的后代被金錢毀掉，自然要天道天德教育自己的下一代。